Nuovi minimi tabellari per i dipendenti che applicano il CCNL Metalmeccanici Industria e premio perequativo da record per tutte le aziende senza contrattazione di secondo livello che applicano il CCNL dei Metalmeccanici.
Le retribuzioni tabellari sono salite da giugno a 137,52 euro al livello C mentre l’Elemento Perequativo è fissato in misura pari a 485 euro lordi e spetta ai dipendenti (tranne quelli con il CCNL Artigiani) che non percepiscono superminimi o altri premi soggetti a contribuzione.
CCNL Metalmeccanica Industria: minimi tabellari 2024
Per quanto riguarda gli adeguamenti con decorrenza 1° giugno 2024 dei minimi tabellari del CCNL Metalmeccanici Federmeccanica e Assistal, in base all’indice IPCA preso a riferimento gli incrementi di stipendio sono superiori a quanto previsto da contratto. Ecco gli importi minimi per livello:
Indennità di trasferta dal 1° giugno 2024
Aggiornati anche gli importi delle indennità di trasferta e di reperibilità:
- trasferta intera 49,68 euro
- quota per pranzo o cena 12,89 euro
- quota pernottamento 23,90 euro
Premio perequativo Metalmeccanici 2024
Lo scorso giugno 2023 lo scatto perequativo del premio concesso ai Metalmeccanici era stato di 123,40 euro invece che di 27 euro (rivalutazione 6,6%) grazie alla clausola di adeguamento all’inflazione secondo l’Indice IPCA. Nella busta paga di giugno 2024 si applica invece il 6,9%.
Si tratta di incrementi che tengono conto a livello contrattuale degli adeguamenti per rivalutazione Istat (assorbita dagli aumenti) e che si vanno ad aggiungere alle indennità di trasferta e reperibilità maggiorate (già scattate lo scorso anno).
Contratti Metalmeccanici: rinnovi e novità 2024
Prima di analizzare in dettaglio il CCNL Metalmeccanici, con relative tabelle retributive e aumenti, facciamo prima una premessa per distinguere quello più diffuso (ossia quello Federmeccanica-Assistal, scaduto il 30 giugno 2024 e per il quale sono già partiti gli incontri per il rinnovo) dagli altri Contratti Nazionali di settore.
Vediamo quindi la situazione per i diversi CCNL dei Metalmeccanici e quali scatti di stipendio sono definiti per ogni livello.
CCNL Federmeccanica-Assistal
Il CCNL Metalmeccanico interessa oltre 1 milione e mezzo di addetti all’industria metalmeccanica privata (Federmeccanica) e all’installazione di impianti (Assistal). Stipulato tra organizzazioni sindacali di categoria (Fim, Fiom, Uilm) e datoriali (Federmeccanica e Assistal), ha durata triennale ed è scaduto il giugno 2024.
La situazione è al momento in stallo, per mancato accoglimenti delle richieste sindacali (orario di 35 ore settimanali e aumento mensile di 280 euro).
CONTRATTO AREA ARTIGIANI
Siglato da Fim-Fiom-Uilm assieme a CNA, Confartigianato e Claai, il rinnovo del Contratto per Artigiani del settore Comunicazione riguarda 500.000 lavoratori e 130.000 imprese. Una prima intesa preliminare è stata siglata il 18 novembre 2024, mentre il precedente contratto è scaduto nel 2022 ed il nuovo avrà validità 2023-2026.
Rinnovato invece il CCNL dei Metalmeccanici Artigiani 2024-2026 (Area Meccanica) per gli addetti al settore metalmeccanico e di installazione impianti, orafi e odontotecnici, restauratori di beni culturali, per i quali sono previsti aumenti di stipendio dal 1° dicembre 2024.
L’accordo sottoscritto infine da Conflavoro PMI, Fesica-Confsal e Confsal prevede aumenti contrattuali salariali (es.: per 1° livello, 63 euro), nuovi minimi tabellari e orario di lavoro, novità per straordinari, trasferte e malattia, nuova disciplina per apprendistato, tempo determinato e parziale, contratto di inserimento.
UNIONMECCANICA – CONFAPI
Il Contratto riguarda 40mila PMI industriali e manifatturiere del settore metalmeccanico per oltre 420.000 lavoratori. Da giugno 2024, gli adeguamenti dei minimi contrattuali dei Metalmeccanici Confapi sono i seguenti:
| Livello contrattuale | Aumenti dal 1° giugno 2024 (euro) |
| 1 | 101,14 |
| 2 | 111,70 |
| 3 | 123,93 |
| 4 | 129,30 |
| 5 | 138,51 |
| 6 | 148,50 |
| 7 | 159,32 |
| 8 | 173,26 |
| 8Q | 173,26 |
| 9 | 192,68 |
| 9Q | 192,68 |
Nuovi minimi Metalmeccanici CONFAPI 2024
| Livello contrattuale | Minimi CCNL Metalmeccanici Confapi dal 1° giugno 2024 (euro) |
| 1 | 1.566,89 |
| 2 | 1.730,47 |
| 3 | 1.920,00 |
| 4 | 2.003,23 |
| 5 | 2.145,87 |
| 6 | 2.300,75 |
| 7 | 2.468,33 |
| 8 | 2.684,27 |
| 8Q | 2.684,27 |
| 9 | 2.985,18 |
| 9Q | 2.985,18 |
CCSL
Il contratto collettivo specifico (CCSL) di primo livello sostituisce nel gruppo FCA-CNH il contratto nazionale di lavoro. Il 10 ottobre è stata presentata la nuova piattaforma per il rinnovo del CCSL 2023-26.
CONFIMI
Nel settore delle PMI metalmeccaniche e della installazione di impianti, dal 2013 è il primo contratto collettivo nazionale di lavoro sottoscritto da FIM-CISL e UILM-UIL assieme a CONFIMI IMPRESA MECCANICA.
CONTRATTO ORAFI E ARGENTIERI
Rinnovato nel 2021, il CCNL per addetti del settore orafo, argentiero e della gioielleria interessa oltre 30mila addetti e 9mila imprese rappresentate da Confindustria Federorafi, – federazione nazionale orafi, argentieri e gioiellieri.
CONTRATTO COOPERATIVE
Il Contratto delle Cooperative metalmeccaniche è stato rinnovato fino al 2024 e riguarda oltre 20.000 lavoratori di cooperative metalmeccaniche di Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Toscana, Veneto.
Stipendio netto dei Metalmeccanici
Entrando dunque nel merito del CCNL Metalmeccanici, è importante fare presente che lo stipendio di un metalmeccanico varia a seconda dell’esperienza, del ruolo e del livello in cui è inquadrato il lavoratore.
Quanto guadagna ad esempio un operaio di industria? Un operaio metalmeccanico percepisce in media uno stipendio netto di 1.250 euro al mese che corrispondono ad una RAL (Retribuzione Annua Lorda) di circa 22.200 euro all’anno e la retribuzione netta mensile va da un minimo di 750 euro a un massimo di 1.800 euro.
In generale, la busta paga di un metalmeccanico risulta più leggera di circa 300 euro rispetto alla retribuzione media nazionale (-19%).
CALCOLO STIPENDIO NETTO ONLINE
Livelli e retribuzioni dei Metalmeccanici per inquadramento
Nel CCNL Metalmeccanici vengono definite le retribuzioni lorde mensili minime per ogni livello e la roadmap dei loro aumenti.
I livelli di inquadramento del CCNL Metalmeccanici sono nove, ricompresi in quattro campi di responsabilità di ruolo.
Campo D – Ruoli Operativi
- Livelli D1 e D2 (ex livello 1, 2 e 3 metalmeccanico).
Campo C – Ruoli Tecnico Specifici
- Livelli C1, C2 e C3 (ex livello 3S, 4 e 5 metalmeccanico).
Campo B – Ruoli Specialistici e Gestionali
- Livelli B1, B2 e B3 (ex livello 5s, 6 e 7 metalmeccanico).
Campo A – Ruoli di Gestione del cambiamento e Innovazione
- Livello A1 (ex livello 8 metalmeccanico).
Stipendio netto Metalmeccanico per livello
Per il calcolo dello stipendio netto a partire dalla RAL (lordo mensile moltiplicato per il numero di mensilità), al di là del livello previsto e dalla mansione svolta, il procedimento è sempre quello di sottrarre al lordo la tassazione della busta paga, ovvero le imposte (IRPEF e addizionali) e i contributi previdenziali a carico del lavoratore. In caso di diritto al Bonus Renzi e alle detrazioni fiscali spettanti per i familiari a carico (figli e coniuge), il loro importo si aggiunge al netto in busta paga.
Tabelle retributive 2024 dei Metalmeccanici
Retribuzioni lorde mensili fino a maggio 2024
Di seguito le tabelle degli stipendi minimi per i metalmeccanici fino a maggio 2024:
- 2.493,21 euro mensili per i dipendenti assunti al livello A1;
- 2.434,88 euro mensili per i dipendenti assunti al livello B3;
- 2.181,00 euro mensili per i dipendenti assunti al livello B2;
- 2.032,93 euro mensili per i dipendenti assunti al livello B1;
- 1.896,64 euro mensili per i dipendenti assunti al livello C3;
- 1.770,96 euro mensili per i dipendenti assunti al livello C2;
- 1.734,29 euro mensili per i dipendenti assunti al livello C1;
- 1.697,62 euro mensili per i dipendenti assunti al livello D2;
- 1.530,86 euro mensili per i dipendenti assunti al livello D1.
Retribuzioni lorde mensili minime da giugno 2024 secondo il contratto originario
Infine, le tabelle retributive dei metalmeccanici da giugno 2024:
- 2.539,22 euro mensili per i dipendenti assunti al livello A1;
- 2.479,81 euro mensili per i dipendenti assunti al livello B3;
- 2.221,25 euro mensili per i dipendenti assunti al livello B2;
- 2.070,45 euro mensili per i dipendenti assunti al livello B1;
- 1.931,64 euro mensili per i dipendenti assunti al livello C3;
- 1.803,64 euro mensili per i dipendenti assunti al livello C2;
- 1.766,30 euro mensili per i dipendenti assunti al livello C1;
- 1.728,95 euro mensili per i dipendenti assunti al livello D2;
- 1.559,11 euro mensili per i dipendenti assunti al livello D1.
Minimi tabellari da giugno 2024 in base alla nuova rivalutazione
Rivalutazioni ISTAT e indennità
Vediamo adesso tutte le voci che contribuiscono agli aumenti in busta paga.
Rivalutazioni Istat
L’accordo per gli adeguamenti retributivi dovuti alla rivalutazione Istat e per l’aumento delle indennità di trasferta e di reperibilità prevede una quota di incremento per l’adeguamento all’inflazione assorbita dagli aumenti previsti dal rinnovo del contratto.
Indennità di trasferta dal 1° giugno 2024
- trasferta intera 49,68 euro
- quota per pranzo o cena 12,89 euro
- quota pernottamento 23,90 euro
Indennità di reperibilità
- compenso giornaliero per reperibilità di 16 ore: per i livelli D1, D2 e C1, 4,99 euro; per i livelli C2 e C3, 5,95 euro; per i livelli B1, B2, B3 e A1, 6,83 euro;
- compenso giornaliero per reperibilità di 24 ore: per i livelli D1, D2 e C1, 7,51 euro; per i livelli C2 e C3, 9,33 euro; per i livelli B1, B2, B3 e A1, 11,24 euro;
- compenso giornaliero per reperibilità di 24 ore festiva: per i livelli D1, D2 e C1, 8,11 euro; per i livelli C2 e C3, 10,01 euro;
per i livelli B1, B2, B3 e A1, 11,83 euro; - compenso settimanale per reperibilità su 6 giorni: per i livelli D1, D2 e C1, 32,46 euro; per i livelli C2 e C3, 39,08 euro; per i livelli B1, B2, B3 e A1, 45,39 euro;
- compenso settimanale per reperibilità su 6 giorni con festivo: per i livelli D1, D2 e C1, 33,06 euro; per i livelli C2 e C3, 39,76 euro; per i livelli B1, B2, B3 e A1, 45,98 euro;
- compenso settimanale per reperibilità su 6 giorni con festivo e giorno libero: per i livelli D1, D2 e C1, 35,58 euro; per i livelli C2 e C3, 43,14 euro; per i livelli B1, B2, B3 e A1, 50,39 euro.
Reperibilità CCNL Confapi dal 1° giugno 2024
Calcolo stipendio netto Metalmeccanici
Ad esempio la busta paga di un metalmeccanico 5° livello, livello C3, mostra un lordo mensile di 1.844,64 euro, pari ad uno stipendio netto di 1.343 € al mese (17.462 € € l’anno netti, per un lordo di circa 24mila euro, considerando 13 mensilità). Prendendo ad esempio un 4° livello metalmeccanico, lo stipendio netto sarà invece di circa 1.266 € al mese, ovvero 16.462 € l’anno, con una RAL di 22.400 euro circa.
In base alle nuove tabelle retributive da giugno 2023, tutti gli importi aumentano direttamente su base RAL, per cui il meccanismo di calcolo per lo stipendio netto resta lo stesso ma con base lorda maggiorata.
Per approfondimenti sui singoli rinnovi, si può consultare la banca dati CNEL.
