L’APe Social è un tipo di pensione anticipata a costo zero, introdotta dalla Legge di Bilancio 2017 e modificata con quella 2018, a cui possono accedere specifiche categorie di lavoratori.
In particolare, è pensata per i nati fra il 1951 e il 1953 che abbiano maturato fra i 30 e i 36 anni di contributi a seconda dei casi, che possono andare in pensione 3 anni e 7 mesi prima rispetto l’età pensionabile definita dalla Legge Fornero, quindi, volendo, già a 63 anni.
L’APe Social è uno strumento per i lavoratori in difficoltà come cassaintegrati o disoccupati e per i lavoratori che svolgono lavori gravosi.
Si tratta di un tipo di pensione anticipata che non va confusa con quanto previsto per i lavoratori precoci (quota 41), ossia quelle persone che possono andare in pensione con 41 anni di contributi versati a prescindere dall’età anagrafica al momento della domanda.
L’APe Social, o APe Agevolato, permette di godere dell’anticipo pensionistico a totale carico dello Stato a differenza di quanto avviene con l’APe Volontaria.
Su PMI.it trovi tutte le informazioni utili e guide dettagliate per l’accesso all’APe Social: come presentare domanda e verificare i requisiti necessari, esempi e simulazione di calcolo.
L’accoglimento di una seconda domanda di certificazione del diritto all’ape social e alla pensione precoci rende valida la prima domanda di pensione vera e propria, con relativa decorrenza: chiarimenti INPS.
Coloro che maturano entro fine anno i requisiti per l’APE Social possono presentare domanda all’INPS fino al 30 novembre: risposta entro il 31 dicembre, ma solo se avanzano risorse.
Requisiti e scadenze per Quota 100, APE Sociale e Opzione Donna dopo la proroga, in Legge di Bilancio anche la rivalutazione di alcune pensioni e l’istituzione di commissioni tecniche in vista di una riforma previdenziale organica.
Pensioni in Legge di Bilancio 2020: proroga Opzione Donna e APE Social, invariata Quota 100 con riforma nel 2021, blocco scatti confermati, mini-rivalutazione assegni.
Tutti i modi che permettono di andare in pensione nel 2019 e nel 2020 con le attuali regole e le misure sperimentali confermate anche per il prossimo anno.
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Nel NaDEF la proroga di Opzione Donna e APE Social, l’introduzione della pensione di garanzia per i giovani, nessun riferimento a Quota 100: linee programmatiche per la Legge di Bilancio 2020.
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Ancora pochi giorni per presentare domanda all’INPS di certificazione del diritto all’APe Social: chi può presentare richiesta e come procedere.
