Whistleblowing: regole di denuncia sul lavoro
Whistleblowing, obbligo 2024 di piattaforme di denuncia per i lavoratori presso aziende pubbliche e private: cosa segnalare e con quali tutele.
Panoramica completa dei processi di selezione del personale, dall’assunzione alla risoluzione del rapporto di lavoro: contratti agevolati, recruiting delle migliori risorse, strategie di Talent Management, gestione delle HR e dei benefit.
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Sospeso il limite di 7 giorni per la conservazione dei metadati delle mail aziendali: come partecipare alla consultazione pubblica del Garante Privacy.
La Corte Costituzionale amplia la tutela reintegratoria prevista dal Jobs Act per nullità del licenziamento: non solo per i contratti a tutele crescenti.
L’ISTAT fa il punto sul lavoro organizzato su piattaforme digitali in Italia, oltre 500mila persone offrono prestazioni, servizi e prodotti online.
Dal 1° marzo le funzioni ANPAL passano al Ministero del Lavoro e all’INAP, resta arrivo Numero Unico del Lavoro per informazioni e supporto.
Nuovo codice privacy per le Agenzie di Lavoro: divieto di consultazione dei profili social personali dei candidati, raccolta referenze solo con consenso.
Il Garante Privacy limita a 7 i tempi di conservazione dei metadati per gli account email aziendali dei dipendenti: come mettersi in regola.
Licenziamenti: nel rispetto dell’obbligo di repêchage rientra anche l’assegnazione a mansioni inferiori e stipendio ridotto pur di salvare il posto.
Nuovo accordo UE sul lavoro tramite piattaforme digitali: tra i punti cardine, la definizione di subordinazione e le regole su contratti e licenziamenti.
La retribuzione concessa per il periodo di riposo deve uguagliarsi a quella prevista per le giornate lavorative: cosa dice la Cassazione.
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Con le dimissioni non va in prescrizione il diritto all’indennità sostitutiva per ferie e riposi non goduti: nuova sentenza di Cassazione.
Il datore di lavoro non può licenziare il dipendente per sopravvenuta disabilità: nuova sentenza della Corte di Giustizia UE.
Modello C2: cos’è è il certificato storico lavorativo (Percorso Lavoratore), come ottenerlo dal Centro per l’Impiego e le differenze con la DID online.
In crescita le retribuzioni ma non mancano le disparità territoriali, settoriali e di genere: tutti i dati di dettaglio per inquadramento e area.