Psicologia e Risorse Umane

Ascoltare e conoscere i dipendenti per dare vita ad una comunicazione efficace e produttiva.

Come e perché incoraggiare la cultura del feedback in azienda per migliorare il lavoro di tutti.

Concedersi le giuste ore di sonno per lavorare meglio: consigli semplici per professionisti più produttivi.

Vivere la nuova condizione di genitore nel migliore dei modi, anche come un vantaggio per la carriera.

Perché i manager delle risorse umane e i responsabili del comparto IT dovrebbero lavorare fianco a fianco.

Il manager deve aiutare i dipendenti a sentirsi soddisfatti. Le regole d’oro? Motivare, incoraggiare, ascoltare, collaborare

I consigli degli esperti per mantenere benessere e produttività in ufficio e negli ambienti di lavoro.

Ottenere il massimo dalla selezione con un approccio proattivo e concreto.

Primi in Europa per disuguaglianze, e non soltanto di genere: il 42% degli italiani si sente discriminato sul lavoro, soprattutto per motivi di età.

Imparare ad organizzare il lavoro dei collaboratori esterni: come sceglierli, metterli a contratto e gestirne le attività in linea con gli obiettivi aziendali.