I calciatori spiegano come avere successo
Tre consigli del Manchester City per far funzionare una squadra, nel calcio come in azienda.
Psicologia e Risorse Umane
Fare carriera con i dati aziendali
Gestire i dati dei dipendenti per migliorarne la carriera e costruire un rapporto di fiducia reciproca: strategie vincenti.
Sviluppare le attività di coaching
Il nuovo volto del manager: più coach e meno boss, consigli pratici e strategie per trarre il meglio dai propri dipendenti e collaboratori.
Come evitare distrazioni
Aumentare la concentrazione a lavoro per ottenere una giornata più produttiva.
Affrontare il lavoro con ottimismo
Imparare a gestire il lavoro con un atteggiamento positivo aiuta ad essere più produttivi.
HR: trend e novità 2019
Sviluppo delle competenze digitali, Intelligenza Artificiale, benessere dei dipendenti: questi e altri trend per il settore HR nel 2019.
Pensioni
Quota 100: identikit dei beneficiari
Maggioranza di uomini fra i beneficiari, soprattutto nel privato e fra gli autonomi, pensione più bassa ma per più anni: tutti i calcoli e gli esempi INPS sulla Quota 100.
Pensione anticipata precoci: domande entro il 1° marzo
Ancora poco tempo per i lavoratori precoci con quota 41 per richiedere l’accesso alla pensione anticipata: scadenze e modalità d richiesta.
Classifica pensioni: in testa quelle pubbliche
Pensioni nel pubblico più alte che nel privato: sul podio generale notai e giornalisti e dirigenti, ma, medaglia d’oro ai giudici contando i vitalizi.
Pensioni: riscatto o accredito figurativo della maternità
Maternità, riscatto o accredito dei contributi figurativi di congedo parentale per la pensione: differenze tra procedure ed eventuali costi.
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Le regole di base per rendere i team che lavorano in remoto efficienti e produttivi.
GDPR: come scegliere il giusto DPO
Individuare il giusto Data Protection Officer per la propria azienda: pro e contro del DPO interno od esterno.
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Aiutare i lavoratori a prendersi cura di sé per ottenere una maggiore produttività.
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Un nuovo sondaggio svela come il lavoro da casa non sia il sogno numero uno del lavoratore italiano medio: pro e contro dello smart working.