Quanti giorni di preavviso devo comunicare all’azienda (e da quando partono) con un contratto indeterminato e 5 anni di anzianità (CCNL Metalmeccanico PMI, livello di inquadramento 2) come aiuto elettricista?
Nel CCNL Metalmeccanico, i termini di preavviso dipendono da tre elementi: inquadramento professionale, anzianità di servizio e iniziativa della risoluzione (dimissioni o licenziamento). Il momento in cui i giorni iniziano a scalare corrisponde al periodo successivo alla data in cui l’azienda riceve la comunicazione, fattore che determina l’ultimo giorno di lavoro e il relativo conguaglio.
Quanti giorni spettano, riepilogo per operai
Per una consultazione rapida, ecco i termini minimi di preavviso previsti per gli operai nei principali comparti del settore, basati sugli anni di permanenza in azienda:
Metalmeccanica Industria(Federmeccanica/Assistal) e PMI (Unionmeccanica-Confapi)
- Fino a 5 anni di anzianità: 6 giorni (40 ore)
- Oltre 5 e fino a 10 anni: 9 giorni (60 ore)
- Oltre 10 anni di anzianità: 12 giorni (80 ore)
Attenzione: alcuni schemi riepilogativi “generici” mettono insieme più contratti: per sicurezza, fai sempre combaciare questi dati con il testo specifico applicato dalla tua azienda.
Metalmeccanica Artigianato
- Fino a 5 anni di anzianità: 6 giorni
- Oltre 5 e fino a 10 anni: 8 giorni
- Oltre 10 anni di anzianità: 10 giorni
Dettaglio preavviso per categorie e impiegati
Per i profili impiegatizi e le categorie superiori, i termini sono spesso espressi in mesi e variano sensibilmente. Se il tuo inquadramento corrisponde a una categoria impiegatizia (ad esempio 2ª o 3ª categoria nel settore Cooperative), è necessario consultare i prospetti specifici.
Settore Artigianato (Impiegati)
- Fino a 5 anni: 1ª-2ª cat (1 mese e mezzo); 3ª-6ª cat (1 mese).
- Tra 5 e 10 anni: 1ª-2ª cat (2 mesi); 3ª-6ª cat (1 mese e mezzo).
- Oltre 10 anni: 1ª-2ª cat (2 mesi e mezzo); 3ª-6ª cat (2 mesi).
Settore Industria (Federmeccanica) e PMI (Unionmeccanica)
- Fino a 5 anni: 1ª cat (7 gg); 2ª-3ª (10 gg); 4ª-5ªS (1 mese e 15 gg); 6ª-8ªQ (2 mesi).
- Tra 5 e 10 anni: 1ª cat (15 gg); 2ª-3ª (20 gg); 4ª-5ªS (2 mesi); 6ª-7ª (3 mesi).
- Oltre 10 anni: 1ª cat (20 gg); 2ª-3ª (30 gg); 4ª-5ªS (2 mesi e 15 gg; 6ª-7ª (4 mesi).
Aziende Cooperative
In questo ambito le durate per le qualifiche professionali partono da 1 mese (fino a 5 anni per le categorie più basse) e arrivano fino a 4 mesi per le categorie 9ª, 8ª e 7ª con oltre 10 anni di servizio.
Come capire quale contratto viene applicato
Verifichi in busta paga: spesso è indicato anche il contratto collettivo oltre all’inquadramento (operaio o impiegato). A quel punto si può applicare la tabella corrispondente per la propria anzianità.
Inizio del conteggio: quando partono i giorni di preavviso
Il preavviso non parte dal giorno della comunicazione, ma segue solitamente queste scadenze:
- dal 1° giorno del mese, se le dimissioni vengono comunicate entro il giorno 15;
- dal 16° giorno del mese, se le dimissioni vengono comunicate dal giorno 16 in poi.
Questo significa che, ad esempio, dimissioni comunicate il 10 del mese fanno partire il preavviso dal 1° dello stesso mese; dimissioni comunicate il 20 fanno partire il conteggio dal 16.
Per le regole sui termini di preavviso dei metalmeccanici, è possibile consultare l’approfondimento dedicato.
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Chiedi all'espertoRisposta di Anna Fabi