Chatbot evoluti per clienti soddisfatti
Utilizzare i chatbot per rendere la customer experience gratificante.
Strategie e Tecniche
Monitorare le dinamiche di gruppo
Perché i manager devono controllare come interagiscono i membri della squadra.
Abitudini nemiche della produttività
Piccole azioni quotidiane che fanno la differenza nell’andamento produttivo del lavoro.
Chi ha paura dell’hacker?
Non esistono solo hacker cattivi: conoscere il mondo degli scopritori di falle per proteggere l’azienda.
Selezione manager con strumenti predittivi
Strumenti innovativi e strategie efficaci per selezionare figure executive senza errori: le risorse EXS di Gi Group.
La trasformazione digitale secondo i CIO
L’importanza del CIO all’interno delle aziende che vogliono introdurre la digitalizzazione.
HR & Team
La diversità è un business
Mettere in atto strategie di diversity management per migliorare l’azienda.
Annunci di lavoro: Top skill 2018
L’analisi LinkedIn sugli skill più richiesti dalle aziende ai professionisti: importante saper coniugare competenze tecniche a capacità sociali e personali.
Come scegliere il giusto executive
Strumenti e metodologie per rendere più efficace la selezione di profili di alto livello.
Ferrarelle: persone e sostenibilità come valori aziendali
Investire in sostenibilità ambientale e sociale comporta vantaggi non solo per i dipendenti e la società ma anche per il bilancio aziendale: l’esempio di Ferrarelle.
video
Tutti gli articoli
Chatbot evoluti per clienti soddisfatti
Utilizzare i chatbot per rendere la customer experience gratificante.
Monitorare le dinamiche di gruppo
Perché i manager devono controllare come interagiscono i membri della squadra.
Abitudini nemiche della produttività
Piccole azioni quotidiane che fanno la differenza nell’andamento produttivo del lavoro.
Chi ha paura dell’hacker?
Non esistono solo hacker cattivi: conoscere il mondo degli scopritori di falle per proteggere l’azienda.
Selezione manager con strumenti predittivi
Strumenti innovativi e strategie efficaci per selezionare figure executive senza errori: le risorse EXS di Gi Group.
La trasformazione digitale secondo i CIO
L’importanza del CIO all’interno delle aziende che vogliono introdurre la digitalizzazione.
Talent management per aziende innovative
Per coltivare l’innovazione in azienda è strategico puntare sul recruiting di talenti ed una loro gestione interna davvero efficace.
Sette caratteristiche da top manager
Le soft skills che fanno la differenza secondo EXS.
Per una personalizzazione di successo
Tre consigli per sfruttare al meglio i dati degli utenti e costruire una comunicazione tagliata su misura, che rispetti la privacy e crei engagement.
CFO: 4 ruoli fondamentali
Scienziato, pilota, ingegnere, coach: il CFO rappresenta una figura sempre più strategica in azienda.
