L’intraprendenza è una delle caratteristiche più apprezzate in un leader, che oltre a possedere doti creative, intelligenza manageriale e capacità di problem solving deve essere in grado di mettere in pratica un determinato piano fino in fondo, superando ostacoli e criticità.
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Ma quali sono le risorse che si celano dietro un leader intraprendente? Innanzitutto la capacità di chiedere ciò di cui si ha bisogno evitando di considerare la richiesta di aiuto come una debolezza.
Un vantaggio dell’essere intraprendete riguarda anche l’abilità nel predisporre sempre piani alternativi a quello principale, ammettendo che nessuno è infallibile.
E ancora, il leader intraprendete sa procedere anche in assenza di un ordine del giorno definito a priori, trovando soluzioni su due piedi e proponendo valide alternative al progetto iniziale.
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Una dote da non sottovalutare, infine, è la capacità di chiedere scusa solo quando è veramente necessario, conferendo valore a tale richiesta.
