Restyling in ufficio per favorire la produttività

di Teresa Barone

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I dipendenti sono più produttivi se l?ambiente di lavoro risponde alle loro esigenze: via libera al restyling dell?ufficio.

Per fare in modo che i dipendenti siano sempre produttivi non è sufficiente dotarli della tecnologia più innovativa, ma è anche indispensabile creare un ambiente di lavoro adeguato alle loro esigenze.

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Quando gli spazi di lavoro sono ben progettati e finalizzati al rispetto della privacy dei lavoratori, infatti, la produttività aumenta e le prestazioni dei dipendenti sono sempre al top.

Ancora più fondamentale, tuttavia, è consentire ai dipendenti di scegliere dove lavorare e in che modalità svolgere le loro mansioni. Una strategia efficace per promuovere la produttività è proprio interpellare i lavoratori informandosi sulle condizioni di lavoro ideali, promuovendo un restyling dell’ufficio sulla base dei loro suggerimenti e consentendo stili lavorativi differenti anche all’interno della medesima sede.

C’è chi, ad esempio, rende al meglio lavorando in piedi, e chi ha bisogno di buttare giù le idee utilizzando pannelli e lavagne, così come chi raggiunge l’apice della creatività facendo la spola tra scrivania e divano.

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La creazione di spazi di lavoro più simili agli ambienti domestici può favorire un maggiore impegno da parte dei dipendenti, che in questo modo potenziano il loro senso di appartenenza all’azienda.