Ciascun lavoro richiede requisiti specifici e conoscenze tecniche fondamentali per svolgere una data mansione e occupare un determinato ruolo. Esistono tuttavia abilità generali che fanno la differenza in tutti i settori professionali.
=> Non solo CV: quanto contano le soft skills?
Quali sono le skills irrinunciabili per ogni datore di lavoro?
La capacità di autogestirsi innanzitutto, risorsa indispensabile per districarsi in un ambiente dinamico dove lo spirito di iniziativa è sempre ben accetto, agevolando il lavoro di supervisione effettuato dal manager.
Anche possedere spiccate abilità nella gestione dei social media rappresenta una skill molto richiesta: non significa semplicemente essere attivi con un account su LinkedIn, Twitter o Facebook, ma conoscere i sottili meccanismi che regolano la condivisione di contenuti.
=> Selezione: quanto conta il giudizio del candidato?
Infine, anche possedere abilità di problem solving creativo si rivela spesso una risorsa indispensabile.
Fonte immagine: Pixabay