Follow up dopo il CV

di Teresa Barone

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Cosa si aspettano i responsabili HR dai candidati che inviano il loro Curriculum Vitae.

Quali sono i passi da seguire dopo l’invio del Curriculum Vitae per verificare l’andamento della selezione? Sono gli stessi manager delle risorse umane a fornire indicazioni utili a chi cerca lavoro, interpellati nell’ambito di un sondaggio promosso da Accountemps.

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Secondo il 29% dei manager HR, ad esempio, i candidati dovrebbero contattare i responsabili della selezione entro una settimana dall’invio del CV, mentre per il 36% il tempo di attesa potrebbe arrivare anche fino a due settimane.

Per quanto riguarda il canale di comunicazione, invece, i 64% preferisce essere contattato via email: a tal proposito, gli esperti consigliano messaggi brevi e concisi evitando lungaggini e richieste particolari.

Solo il 21% ritiene, invece, che una telefonata sia il metodo ottimale per ottenere informazioni.

Fondamentale, secondo gli autori del sondaggio, è non adottare misure estreme per attirare l’attenzione dei manager HR, cercando di essere cordiali senza diventare invadenti.

Fonte immagine: Shutterstock

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