Annoiarsi sul lavoro è molto comune, tanto che per numerosi dipendenti provare disinteresse e non appassionarsi alle proprie mansioni porta via oltre dieci ore nell’arco di una settimana, in pratica un giorno intero.
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Lo rivela un sondaggio promosso da OfficeTeam, indagine che sottolinea come i manager non abbiano la medesima visione credendo che la noia possa manifestarsi per un numero di ore molto limitato.
Stando agli esiti dell’indagine, inoltre, i lavoratori cercano di superare i momenti di noia dedicandosi al controllo delle email personali o navigando su Internet, principalmente accedendo ai social network. Alcuni, invece, vorrebbero sfruttare i momenti di inattività richiedendo l’affidamento di ulteriori mansioni.
Gli esperti di OfficeTeam ricordano come i manager siano chiamati a controllare regolarmente i dipendenti per assicurarsi che siano impegnati e soddisfatti, sebbene trovare la motivazione e mantenersi impegnati sia anche un compito dei lavoratori.
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