Formazione gratuita per manager disoccupati

di Teresa Barone

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Percorsi di formazione gratuiti per manager privi di occupazione promossi da Ambire.

Ambire organizza 3mila giornate formative gratuite a favore di 400 manager disoccupati.

Obiettivo dell’iniziativa promossa dalla società di consulenza è quello di facilitare il rientro nel mondo del lavoro da parte dei manager privi di occupazione, chiamati a prendere parte a percorsi formativi finalizzati a sviluppare e migliorare competenze specifiche (digital marketing, lean management e risk management, ma anche corporate governance e corporate finance).

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Per i manager che possiedono i requisiti previsti dai Fondi Interprofessionali di categoria non sono previsti costi di partecipazione.

Per quanto riguarda i profili professionali coinvolti nel progetto, è Antonella Loreti (Partner Ambire e Responsabile della Formazione Manageriale) a illustrare nel dettaglio i ruoli accessibili attraverso i percorsi di formazione:

«I nostri percorsi formativi consentono ai manager di sviluppare competenze che permetteranno loro di ricoprire ruoli di General Manager, Consigliere di Amministrazione e Temporary Manager. I corsi sono rivolti a Manager di ogni funzione quali, ad esempio,  Sales & Marketing, ICT, HR, Supply Chain, CFO, Direttori Generali, che hanno operato fino a poco tempo fa in grandi aziende nelle quali si sono verificate importanti ristrutturazioni e che possono adesso mettere a frutto anche in PMI le loro rinnovate conoscenze tecniche e soprattutto la loro nuova consapevolezza di essere manager di sé stessi. Le nostre iniziative sono tailor-made, personalizzate sulle esigenze formative emerse on line e con un nostro coach durante il Bilancio di Competenze, del quale Ambire è leader in Italia per i manager e i professionisti.»

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Per partecipare alle iniziative formative è necessario inviare la candidatura via email all’indirizzo: pianiformativi@ambire.net.

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