Buone notizie per gli IT manager, figure professionali sempre più ricercate dalle aziende stando a quanto rivela la nuova edizione della Hays Salary Guide, indagine condotta prendendo in considerazione un campione di 1600 professionisti e 260 aziende in tutta Italia.
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L’IT, infatti, sta mostrando una crescita pari al 20% nella ricerca di talenti qualificati e specializzati, come affermano i recruiters Hays: «C’è da dire che il focus delle risorse umane è mutato e oggi, si prediligono consulenti IT a cui affidare progetti in outsourcing, riducendo i costi derivanti da un inserimento diretto della risorsa nell’organico aziendale.»
Accanto agli IT manager figurano i Solution Architect e gli specialisti addetti alla vigilanza dei mercati finanziari, mentre perdono terreno le altre figure con ruoli di coordinamento in ambito manageriale.
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Dal punto di vista retributivo, inoltre, le aziende sembrano disposte a concedere stipendi cospicui per assicurarsi i talenti migliori soprattutto quando la ricerca di professionisti è diretta a scovare manager nel settore delle Business Solutions (il compenso arriva fino a 70mila euro annui) o in ambito SAP ERP (60mila euro annui).
