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Welfare aziendale: i 10 benefit più richiesti nel 2022

di Alessandra Gualtieri

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Le priorità dei dipendenti sono cambiate: ecco la classifica dei 10 benefit più richiesti dai lavoratori italiani per il 2022.

Con l’evoluzione dei modelli di lavoro sempre più ibridi, i benefit diventano strumenti che permettono le HR di gestire al meglio il cambiamento, con la rimodulazione di contratti e la revisione delle retribuzioni dovute ad una marcata presenza della compente “flessibilità“.

In Italia, secondo una ricerca di Harris Interactive per Sodexo Benefits & Rewards Services Italia, i lavoratori chiedono soprattutto premi immediati, seguiti dai buoni pasto, bonus a lungo termine e assicurazione sanitaria.

Le priorità dei dipendenti sono infatti cambiate e le aziende devono adeguarsi, per non perdere talenti e per offrire condizioni di lavoro attrattive.

Ecco la classifica dei 10 benefit più richiesti dai lavoratori italiani per il 2022:

  1. Premi immediati (36%)
  2. Buoni pasto (30%)
  3. Bonus a lungo termine (24%)
  4. Assicurazione medica (23%)
  5. Mensa aziendale (23%)
  6. Benefit finanziari (es. fondo pensione, assicurazione sulla vita) (22%)
  7. Agevolazione per gli abbonamenti dei mezzi pubblici (20%)
  8. Programmi di formazione per i lavoratori (20%)
  9. Flessibilità lavorativa (17%)
  10. Macchina aziendale (17%)