Fringe Benefit

Rimborsi chilometrici per uso di veicoli propri e fringe benefits per uso promiscuo di veicoli aziendali: online le Tabelle ACI per il 2022.

Fondo EST per assistenza sanitaria integrativa di dipendenti: come funziona, quando è obbligtorio, quanto costa, quali prestazioni copre e quando rimborsa.

Buono carburanti da 200 euro per il 2022 esteso a tutti i datori di lavoro, per tutto il 2022 come fringe benefit erogato a qualsiasi titolo: le novità.

Welfare aziendale e sostenibilità stanno diventando dei must, con tanti vantaggi per imprese, dipendenti e ambiente: i benefit eco-friendly più apprezzati.

Guida ai nuovi buoni benzina da 200 euro esentasse ai dipendenti privati, in aggiunta alla soglia 2022 di franchigia per i fringe benefit.

Con i benefit aziendali le imprese hanno l’opportunità di favorire il benessere di chi svolge un’attività lavorativa: vantaggi, aspetti fiscali e tipologie più diffuse.

Welfare aziendale come previdenza privata: la contrattazione di secondo livello penalizza le PMI, anche un legame con il territorio farebbe da volano.

Obbligo di comunicazione all’INPS di fringe benefit e stock option erogati al personale cessato nel 2021, ai fini di conguagli e Certificazione Unica.

Le priorità dei dipendenti sono cambiate: ecco la classifica dei 10 benefit più richiesti dai lavoratori italiani per il 2022.

Report ministeriale sui Premi di Produttività: contratti e accordi, beneficiari, premi e agevolazioni

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Apprezzati da lavoratori e imprese, ecco i benefit aziendali migliori per attrarre i migliori talenti e rendere il costo del lavoro più sostenibile.

Ecco i 10 benefit aziendali più apprezzati e richiesti dai dipendenti: come sono cambiate le preferenze in tempo di pandemia.

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L’esenzione dal reddito imponibile dei lavoratori per i benefit aziendali scatta a determinate condizioni: i requisiti per il regime fiscale agevolato.

Come funziona il bonus da 516,43 euro concesso ai dipendenti in Smart Working e cosa acquistare per allestire un ufficio in casa.

Nel DL Sostegni raddoppio a 516 euro dei fringe benefit per il welfare aziendale, spendibile anche per la postazione di lavoro in smart working.

Effetto Covid sugli stipendi in Italia: doppio binario tra modello welfare e contrattazione, ipotesi di compensazione tra costi e benefit in smart working.

Niente proroga 2021 per il raddoppio 2020 della soglia di esenzione fiscale sui fringe benefits nel welfare aziendale: regole ordinarie dal 12 gennaio.

L’impresa applica la detrazione IVA al 100% sul veicolo aziendale concesso in uso promiscuo se c’è un corrispettivo addebitato al dipendente.