Speciale Welfare aziendale

Con il termine welfare aziendale si intende tutto quell’universo, piuttosto ampio, di servizi, benefit e iniziative di natura contrattuale, o unilaterali, che aziende e datori di lavoro attuano con l’obiettivo di incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia.

In cambio gli imprenditori e in generale i datori di lavoro ottengono benefici in termini di produttività, maggior engagement e di attrazione dei talenti, grazie ad una maggiore soddisfazione e benessere dei lavoratori.

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Il valore di un grazie in ufficio

L’importanza del giusto riconoscimento al lavoro in azienda: si apprezza di più la gratitudine sincera di un riconoscimento materiale, ma le lodi in ufficio scarseggiano…

Welfare: contributi alle imprese

Il bando regionale per favorire lo sviluppo di progetti di welfare a favore dei dipendenti: domande entro la fine di novembre.

Welfare: sospeso il bando #Conciliamo

Sospeso il bando ministeriale “#Conciliamo” volto a promuovere progetti di welfare aziendali a tutela della famiglia: obiettivo, garantire l’accesso alle PMI.

Buoni pasto, cambia la detassazione

Guerra ai buoni pasto cartacei e incentivo ai ticket elettronici: esenzione fiscale ridotta per i primi, aumentata per i secondi: revisione in Manovra 2020.

Welfare aziendale, quali vantaggi?

Tre nuove tappe dell’evento organizzato dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro per promuovere il welfare aziendale sul territorio nazionale.

Costi e benefici del Welfare

Pro e contro del welfare aziendale in Italia, in termini di costi pubblici, gettito IVA, defiscalizzazione, consumi: il punto di vista CNEL e Aiwa a confronto.