Poste Italiane avvia una campagna di selezione per assumere nuovi portalettere, addetti smistamento postale e figure di Front End e commerciali multilingue (araba, cinese, spagnola o filippina) da inserire negli uffici postali di tutto il territorio nazionale.
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Le nuove assunzioni, promosse tra dicembre 2014 e gennaio 2015, prevedono l?attivazione di contratti di lavoro a tempo determinato in seguito a una selezione strutturata in due fasi differenti: i candidati possono inviare il loro CV ed effettuare un test online, ma solo se ritenuti idonei saranno contattati per un colloquio conoscitivo.
Per quanto riguarda i requisiti richiesti, possono candidarsi sia i laureati (votazione minima 102/110) sia i diplomati (votazione minima 70/100): non è necessario dimostrare di avere precedenti esperienze nel campo, mentre sono richieste sia la patente di guida sia l?idoneità alla guida del motomezzo aziendale.
Per candidarsi è necessario rispondere ai singoli annunci direttamente sul sito di Poste Italiane.
