Licenziamento per irreperibilità a visita fiscale, la Cassazione chiede prove certe
La Cassazione con la sentenza 22621 del 2 luglio 2026 sposta sul datore di lavoro l’onere di provare l’irreperibilità del dipendente assente in malattia
La Cassazione con la sentenza 22621 del 2 luglio 2026 sposta sul datore di lavoro l’onere di provare l’irreperibilità del dipendente assente in malattia
Il rinnovo CCNL 2025-2028 recepisce la Legge 106/2025: 24 mesi di congedo per patologie gravi, 10 ore di permesso in più e priorità smart working al rientro.
La circolare n. 65/2026 indica quali cure valgono come ricovero o come malattia comune e quanto cambia in busta paga con o senza familiari a carico
Quando una patologia vale come malattia professionale, quali sono i termini di denuncia e quali indennizzi riconosce l’INAIL tra rendita e danno biologico
Il +1,4% ISTAT alza minimali, massimali e assegni delle rendite INAIL per infortunio e malattia professionale, con conguagli d’ufficio sul rateo di agosto 2026
Tendiniti, ernie del disco e sindrome del tunnel carpale pesano per la quota più alta delle denunce di malattia professionale: chi è più esposto e cosa devono fare le imprese.
Visite fiscali INPS ai lavoratori in malattia nel settore pubblico e nel privato, nuova stretta: fasce di reperibilità, esoneri, sanzioni e novità 2026.
10 schede
Le denunce di malattie professionali crescono del 54% in dieci anni: stress, postura, età e organizzazione cambiano la prevenzione in azienda.
Importi indennità 2026 di malattia, maternità e paternità: tabelle INPS per dipendenti, colf, autonomi, Gestione Separata, assegni e congedi.
Illegittimo il licenziamento disciplinare per sospetta simulazione di malattia in presenza di certificato medico: nuova ordinanza di Cassazione 8738/2026.
La Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo un caso di licenziamento disciplinare per scarso rendimento determinato da frequenti malattie a ridosso di ferie e riposi: la sentenza.
Chi ha diritto all’esenzione ticket sanitario e come ottenerla. Requisiti di reddito, codici E01-E04, domanda alla ASL e controlli sui requisiti.
Con il nuovo Messaggio 792/2026, l’INPS introduce lo Smart Task per ricevere gli attestati di malattia dei dipendenti via PEC dal Cassetto previdenziale: come funziona.
Fondo FAQS nel CCNL Edilizia Artigianato e PMI: dal 2026, diaria di 80 euro per l’artigiano in malattia e rimborsi per la flessibilità oraria.
In aumento le visite mediche ispettive ai lavoratori in malattia: I nuovi dati dell’Osservatorio INPS e i servizi digitali per i i datori di lavoro su PDND.
L’INPS ridisegna la gestione degli eventi di malattia nel flusso contributivo mensile per i datori di lavoro del settore privato.
I dati INAIL all’andamento degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali in Italia relativi al 2025.
Registrati a PMI+ per abilitare tutti i servizi.
Compilando il presente form o eseguendo la registrazione attraverso un servizio esterno, acconsenti a ricevere le informazioni relative ai servizi di cui alla presente pagina ai sensi dell'informativa sulla privacy.
Sei registrato? Accedi
PMI+ ti darà accesso in modo gratuito ed esclusivo a:
