Colleghi e discussioni

di Francesca Vinciarelli

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I rapporti sul lavoro sono difficili, ecco come combatterli.

Il tempo che si passa al lavoro è molto e condividerlo con un collega antipatico può portare a vivere il lavoro con malumore e nervosismo.

Dipendenti in ritardo, tollerare o no

Creare dei rapporti è già normalmente molto complicato, nel lavoro ancora di più perché si vive già in un ambiente competitivo e stressante, per questo è importante aspettare prima di dare valutazioni e identificare come antipatico un collega. Ci sono dei fattori e degli elementi che possono variare il pensiero da un determinato giorno all’altro, proprio per evitare di costruire ulteriori ostacoli al rapporto bisogna dare del tempo e darsi del tempo. Sul lavoro non bisogna essere per forza amici di tutti, ma avere un rapporto pacifico e sereno sarebbe la giusta via per vivere la giornata di lavoro al meglio. Ma inevitabilmente in ogni ufficio si trova la presenza dei colleghi antipatici, in questo caso è importante riuscire a mantenere l’autocontrollo e focalizzarsi sul proprio lavoro. Ma per migliorare queste situazioni bisogna essere bravi a gestire le relazioni, sapendo comunicare nel modo più corretto, anche se ciò non significa essere buonisti e acconsentire a tutto ciò che viene proposto. Bisogna evitare scontri e litigi che peggiorano soltanto la situazione, inoltre non si deve cedere alle provocazione.

Contro il tempo che fugge

Inevitabilmente in tutto quello che viene fatto, la base di tutto è il carattere, modificabile soltanto in parte, ma alcune volte nel corso del lavoro può capitare di assumere degli atteggiamenti non proprio in linea con il proprio modo di essere, questo perché per mantenere degli equilibri in determinati ambiti, bisogna riuscire a smussare il proprio carattere in modo da non creare frustrazioni o episodi di disagio e stress. La cosa più importante di tutte è poi saper capire il linguaggio della comunicazione che non sempre è verbale, sapendo anche ascoltare, negoziare, sedurre, guidare, cooperare e farsi ascoltare. Infine se la situazione diventa ingestibile e crea delle problematiche anche per la gestione del lavoro, bisogna parlare con calma ed apertamente con il collega, se ciò non basta bisogna riferire al proprio capo le problematiche che si sono create sperando in una soluzione veloce e rapida.

Fonte: Shutterstock

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