L’ambiente lavorativo ideale per il manager è quello dove vengono coinvolti attivamente nelle decisioni aziendali e dove i manager hanno la possibilità di curare e poter crescere i propri dipendenti. Naturalmente non devono mancare benefit e servizi.
=> Stipendio e benefit per scegliere il lavoro ideale
I benefit aziendali sono fondamentali all’interno di un azienda, la preferenza ricade sopratutto sull’assistenza sanitaria, fondamentale per il benessere dei manager e delle loro famiglie. Inoltre gli strumenti di welfare aziendale più richiesti da dirigenti e quadri sono pensioni e altre assicurazioni.
Aumenterà ancora di più nel futuro l’importanza del prendersi cura della propria salute e di quella della propria famiglia attraverso i strumenti di assistenza sanitaria.
=> Welfare e formazione per attrarre i talenti
Per i più giovani è fondamentale l’equilibrio tra vita privata e professionale, raggiungibile ad esempio con orari flessibili.
