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Sono stata assunta in un’azienda agricola con contratto a tempo determinato. In realtà ho sostituito un’altra dipendente, rientrata prima, quindi non mi richiameranno. Come mi devo comportare per ottenere la disoccupazione visto che il contratto è ancora in essere? Deve necessariamente essere interrotto?
Requisito indispensabile, tra gli altri, per poter presentare domanda di disoccupazione è lo stato di disoccupazione involontario (integra questa ipotesi anche la cessazione di un contratto a tempo determinato non seguito da proroga, rinnovo o nuova occupazione).
Pertanto la lettrice non può presentare alcuna domanda fino al termine del suo contratto. E’ piuttosto consigliabile chiarire con il proprio datore di lavoro i termini del contratto stipulato, che di fatto vincolano l’azienda a garantirle lo stipendio fino alla sua scadenza.
Michele Bolpagni – Consulente del Lavoro