Mia figlia ha beneficiato di un congedo non retribuito per un intero anno. Può comunque considerarsi ai fini della determinazione dell’anzianità contributiva, sebbene non influisca sulla misura della pensione?
Dipende dalla natura del congedo non retribuito di cui sua figlia ha beneficiato. Per esempio, il congedo parentale, anche nei mesi che non prevedono retribuzione, danno diritto al versamento dei contributi figurativi: significa che valgono sia per la misura sia per il diritto alla pensione.
Anche il congedo straordinario per assistere persone disabili in base alla legge 104 (è il congedo biennale previsto dal dlgs 151/2021) prevede il versamento dei contributi figurativi, oltre che di un’indennità.
Se invece sua figlia ha chiesto un’aspettativa, il discorso cambia: in questo caso, non è prevista contribuzione figurativa, e il periodo di astensione dal lavoro non viene conteggiato nè per il diritto nè per la misura della pensione.
Quindi, la prima cosa che è verificare quale tipologia di congedo ha utilizzato sua figlia per capire se si tratta di una di quelle che danno diritto a contribuzione figurativa. In caso contrario, l’anno in questione non verrà conteggiato per il diritto a pensione.
Colgo l’occasione per fornire una precisazione sui contributi figurativi: ci sono forme di pensione anticipata che li escludono dal calcolo per il diritto a pensione. In questo caso, però, se i contributi effettivamente versati sono sufficienti per il diritto, anche quelli figurativi verranno poi conteggiati per la misura della pensione.
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Chiedi all'espertoRisposta di Barbara Weisz
