Le aziende attive in ambito Banking sono alla ricerca di nuovi professionisti, segno evidente che il settore è in netta ripresa.
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Lo sottolinea la nuova edizione della Hays Salary Guide, indagine condotta su un campione di 260 aziende e 1600 professionisti dal Gruppo Hays. Stando al report, infatti, la richiesta di figure professionali nel ramo Banking ha subito un incremento pari al 10%.
Quali sono i profili più ricercati? Professionisti in ambito sales e commerciale ma anche risorse qualificate in ambito normativo, dotate di competenze specifiche in risk management, così come compliance e legal.
A fare la differenza durante le selezioni sono un paio di anni di esperienza pregressa e la conoscenza di una terza lingua, ma a rappresentare un valore aggiunto è anche un iter accademico impeccabile caratterizzato da un MBA, o PHD e CFA oltre alla laurea specialistica in Economia e Statistica.
Dal punto di vista delle retribuzioni, inoltre, la guida Hays mette in evidenza l’esistenza di un netto gap tra i compensi apicali e le retribuzioni base. Gli stipendi più ricchi, comunque, riguardano l’Investment Banking a discapito del ramo assicurativo.
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A percepire retribuzioni più ricche sono i Business Partner del settore Private Banking (150mila euro annui), seguiti dagli Analyst in ambito Corporate&Investiment Banking (100mila euro annui) e dai Sales specializzati in Asset Management (97mila euro annui).
