Stagionali con diritto al bonus

Risposta di Barbara Weisz

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Michela chiede:

Lavoro con una ditta che ogni anno mi assume a tempo determinato  in un villaggio turistico per la stagione estiva, a conclusione del quale percepisco la NASpI: ho diritto al nuovo bonus 600 euro?

Lei aveva già diritto all’indennità Covid da 600 euro erogata dall’INPS e relativa al mese di marzo. Il riferimento è l’articolo 29 del dl 18/2020, che riconosce l’indennizzo ai lavoratori dipendenti stagionali del turismo e degli stabilimenti balneari (se ogni anno viene assunta da un villaggio turistico per la stagione, ricade nel campo di applicazione della norma).

In base alla circolare applicativa INPS 49/2020, i lavoratori del turismo per avere diritto all’indennità Covid-19 devono essere stagionali, e l’ultimo rapporto di lavoro deve essere cessato nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 17 marzo 2020.

Le conviene dunque affrettarsi a fare domanda, usando l’apposita procedura INPS.

Il Decreto Rilancio proroga l’indennità per il mese di aprile e la alza a mille euro per il mese di maggio, ma in quest’ultimo caso solo se lei non percepisce la NASpI. L’indennità di 600 euro relativa ai mesi di marzo e aprile è infatti compatibile con il sussidio di disoccupazione, mentre il bonus da mille euro di maggio invece non non lo è.

Anche per aprile e maggio la domanda si presenta all’INPS, tramite specifica procedura telematica, ed è anche possibile rivolgersi ai CAF. In realtà non sono ancora disponibili le procedure per chiedere l’indennità di aprile, mentre sono ancora aperte quelle per chiudere il bonus di marzo.

Risposta di Barbara Weisz

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