Colloquio virtuale? Non per assumere manager Il futuro del recruiting illustrato dal Cisco Connected World Technology Report: colloqui in video conferenza, ma non per selezionare manager.
Il team di lavoro virtuale è più innovativo La vicinanza fisica non favorisce la capacità innovativa e il problem solving: un altro punto a favore del lavoro da remoto.
Rinnovo contratto dirigenti: a che punto siamo? Ancora niente contratto per i dirigenti delle aziende private: il presidente di Federmanager fa il punto sulle trattative per il rinnovo.
Perché l’empatia è vitale per il successo L’empatia è una qualità fondamentale per il successo di ogni imprenditore: ecco spiegati i perché.
Come conciliare vita familiare e professionale Ecco alcune routine che ogni manager dovrebbe seguire ogni mattina per iniziare la giornata in armonia, sia in casa che al lavoro.
Come costruire una cultura aziendale vincente Ecco i passi essenziali da compiere per costruire una cultura aziendale vincente che porti il proprio business al pieno successo.
Verso il digitale? Ancora stentano le aziende italiane, il digitale è sentito come urgenza ma non decolla
Errori da evitare nel colloquio Errori marchiani ma troppo diffusi che rischiano di non far passare alcuna selezione
Pausa pranzo da 3 ore negli uffici del futuro Orari di lavoro senza vincoli e pausa pranzo illimitata: il lavoro del futuro è flessibile e basato sulla tecnologia innovativa.
Il manager ideale è il ritratto della salute Più che sforzarsi di apparire intelligente, chi ambisce a un ruolo dirigenziale deve avere un aspetto sano.
Maternità e carriera non vanno d?accordo La nascita di un figlio rappresenta un ostacolo alla carriera rosa più che un valore aggiunto per le aziende.
Come eliminare lo stress da lavoro Ecco alcuni suggerimenti utili a rilassarsi in ufficio tra una pausa di lavoro e l’altra, per eliminare lo stress.
Giovani dirigenti: perché un mentore è indispensabile Per quali cose nello specifico un mentore potrebbe aiutare fortemente un giovane imprenditore? Ecco una guida per startupper.
Come trovare più tempo per sviluppare l’impresa Gli imprenditori spendono spesso troppo tempo a gestire la propria impresa e non abbastanza tempo a costruirla: ecco cosa fare.
HR: come attrarre i talenti Una ricerca svela le modalità preferite per attrarre la migliore forza lavoro disponibile sul mercato
Cresce l?occupazione Nonostante le notizie sempre negative un?infografica dimostra come le aziende stiano cercando personale
Il lavoro del futuro? Flessibile e supertasker Dipendenti sempre più supertasker, connessi e produttivi grazie alla tecnologia ?indossabile?: il lavoro del futuro secondo Cisco.
Quando la leadership non ispira fiducia Cala la fiducia dei dipendenti nella leadership che li guida, e con essa rendimento e profitti.
Politiche di active ageing nelle aziende italiane Dipendenti over 50: cosa fanno le aziende per favorirne la crescita professionale? I dati del convegno ?Active Ageing nelle aziende italiane?.
MiFaccioImpresa 2014 a Milano per le nuove idee Dal 10 all’11 novembre a Milano vi sarà MiFaccioImpresa 2014: due giorni dedicati agli imprenditori per nuovi progetti.
