Assolombarda e nove università del territorio milanese hanno firmato l’Accordo Quadro 2026-2029, un piano triennale su lauree, master e hackathon sull’intelligenza artificiale per colmare il divario tra offerta formativa e fabbisogni reali delle imprese. Nel quadrilatero Milano-Monza Brianza-Lodi-Pavia, infatti, il 45,6% del personale ricercato dalle imprese è difficile da reperire, arrivando al 54% per i profili tecnici.
Solo il 2% di laureati STEM ha competenze reali
La fotografia del mismatch è scattata dai dati che accompagnano la firma dell’accordo: nei quattro territori coinvolti, i laureati in materie STEM sono cresciuti del +25,6% dal 2014, ma soltanto il 2% del totale possiede competenze ICT effettive — le più ricercate dal sistema produttivo. Il balzo dell’intelligenza artificiale ha accelerato il problema: le imprese cercano professionisti su tecnologie in rapida evoluzione; il mercato del lavoro non riesce a stargli dietro.
Il divario è strutturale. Il 34,3% dei giovani lombardi tra 30 e 34 anni è laureato, contro percentuali vicine al 60% nei principali territori europei concorrenti. Sul fronte delle competenze digitali e intelligenza artificiale, il 61% della popolazione ha raggiunto almeno un livello base, ancora lontano dall’obiettivo europeo dell’80% entro il 2030.
Lauree e master in IA nelle università milanesi
Il Politecnico di Milano — che ha attivato il primo corso AI nel 1989 e integra oggi la tecnologia in tutti i corsi di laurea magistrale — propone anche percorsi di aggiornamento continuo per professionisti, tra cui il Professional Certificate in AI for Professionals 2026. Il programma è strutturato su quattro assi: tecnologie AI, business e organizzazione aziendale, etica e regolamenti, applicazioni nei processi d’impresa.
Milano Statale, Bicocca e Pavia offrono un corso di laurea triennale in Artificial Intelligence su tre campus, in lingua inglese, con focus su automazione e robotica, scienze cognitive e fisica; abbinato a un corso di laurea magistrale in Artificial Intelligence for Science and Technology. La Bocconi propone un corso magistrale in AI con due percorsi: uno interamente a Milano, l’altro con il secondo anno a Torino presso AI4I — Italian Research Institute for AI. La Cattolica, in collaborazione con il Politecnico, lancia un master di primo livello in “Intelligenza artificiale e data science per le imprese”.
Hackathon, startup e trasferimento tecnologico
Il secondo asse dell’accordo punta a trasferire nelle imprese i risultati della ricerca, anche attraverso la nascita di startup innovative. Lo strumento principale è il “forgIA Academy Contest”, un hackathon promosso da Assolombarda che mette a lavorare insieme aziende, atenei e studenti su casi applicativi di AI nei processi aziendali, con sbocchi in recruiting e collaborazioni di ricerca. A questo si affianca “AI 100%”, progetto dedicato alla diffusione delle competenze sull’intelligenza artificiale nel sistema produttivo lombardo.
Talenti e competitività in Europa
Il terzo asse riguarda la competitività del territorio: l’accordo riconosce che Milano non compete solo con le altre grandi città italiane, ma con gli ecosistemi dell’innovazione europei. Tra i progetti in cantiere figurano sinergie sulla residenzialità per studenti e lavoratori — fattore determinante nell’attrarre e trattenere talenti internazionali. L’accordo è stato firmato da Alvise Biffi, presidente di Assolombarda, e dai rettori di Politecnico, Bocconi, Statale, Bicocca, Cattolica, IULM, San Raffaele, Humanitas e Università di Pavia.
