Intelligenza Artificiale: 500 assunzioni in Deloitte
Assunzioni in Deloitte in ambito AI: 500 nuovi posti di lavoro in tre anni e un piano di formazione sull’Intelligenza Artificiale Generativa.
Assunzioni in Deloitte in ambito AI: 500 nuovi posti di lavoro in tre anni e un piano di formazione sull’Intelligenza Artificiale Generativa.
Scarsa crescita economica in Italia nonostante l’occupazione in aumento: pesano bassi stipendi e scarsa redditività degli impieghi, va male per i giovani.
Decreto Flussi 2024 per assunzione di lavoratori Extra-UE: al via la precompilazione dei moduli, dal 18 marzo le domande, online tutte le istruzioni.
Rapporto Censis – Eudaimon: disaffezione al lavoro da parte degli italiani, in cerca di più spazio per la vita personale ed un migliore welfare aziendale.
Cresce il mercato delle professioni green, tra ruoli tradizionali e profili di ultima generazione: il quadro delle nuove opportunità.
Classifica Indeed delle posizioni lavorative “hard to fill”, scoperte per almeno due mesi: professioni e mestieri introvabili
In crescita le retribuzioni ma non mancano le disparità territoriali, settoriali e di genere: tutti i dati di dettaglio per inquadramento e area.
L’AI può aumentare la produttività sul lavoro e la ricchezza ma anche le diseguaglianze: servono solidi quadri normativi per gestire la transizione.
Monitoraggio NPAL sui Centri per l’Impiego: inefficace la riforma, ancora evidenti le disparità territoriali a scapito dei mercati meno dinamici.
Tra le novità della Classificazione delle Professioni ISTAT, spicca l’ingresso della categoria autonoma degli specialisti ICT, per le peculiari competenze.
Buone le previsioni occupazionali per il 2024: ecco i settori in cui si attendono assunzioni, sebbene permanga la difficoltà nel reperire specialisti.
I salari sono cresciuti dell’1% in 30 anni contro una crescita de 32% nell’area OCSE: bassa produttività, incentivi inefficienti, poca formazione, il rapporto INAPP 2023.
Boom di lavoratori autonomi in Italia: ecco 10 professioni destinate a diventare protagoniste nel 2024, dal mondo Social all’Intelligenza Artificiale.
L’Intelligenza Artificiale rivoluzione anche in Italia il mercato del lavoro: posti a rischio, nuove competenze richieste, professoni in evoluzione.
L’INPS annuncia l’introduzione dell’Intelligenza Artificiale generativa per facilitare la ricerca di lavoro attraverso la piattaforma SIISL.
Nel 2023 la ricerca di personale si è ampliata e diversificata: ecco le figure professionali ricercate dalle aziende nelle varie città italiane.
Il Sud Italia si caratterizza per una maggiore presenza di pensionati rispetto agli occupati: i dati della CGIA e le strategie per invertire la rotta.
L’Italia si colloca al 69° posto su 133 Paesi per facilità nel reclutare i profili qualificati: cresce la richiesta di competenze digitali e green.
Aumentano le assunzioni, soprattutto a tempo determinato: ecco i settori più attivi e i profili introvabili più ricercati dalle imprese.
In Italia esiste ancora una netta disparità tra le buste paga percepite dai lavoratori del Nord e i colleghi impiegati al Sud: l’analisi della CGIA di Mestre.