Con l’espressione mercato del lavoro si indica, generalmente, il sistema costituito da domanda e offerta relativamente a due entità quali le persone in cerca di lavoro e i posti di lavoro vacanti.
In questa sezioni trovi tutte le novità circa questo particolare mercato così importante nell’economia di qualsiasi Paese, tanto più importante in questo periodo di crisi economica, gli interventi del Governo, idee e progetti per ripartire.
Le aziende hanno ripreso ad assumere, il lockdown ha stimolato la formazione in digitale, resta alta la richiesta di competenze: stato dell’arte e sfide per il mercato del lavoro nell’intervista a Rosario Rasizza.
Le stime Unioncamere sul fabbisogno occupazionale 2020-2024 e sul rapporto tra domanda e offerta di lavoro di laureati e diplomati.
Il report della CGIA sulla sovraistruzione in Italia fa luce sulle ripercussioni in ambito occupazionale e sulle strategie per contrastarla.
Formazione per nuove competenze, riforma ammortizzatori, incentivi assunzione giovani e donne, rinnovo contratti: il piano Catalfo per il Lavoro.
Oltre 2,5 milioni di lavoratori dovranno essere sostituiti nei prossimi 5 anni: settori più coinvolti e le regioni che avranno bisogno di più occupati.
Trasformazione digitale nel post-Covid, la vera sfida si gioca sulle competenze più che negli investimenti: analisi della domanda nelle imprese italiane.
Trend positivo per le assunzioni delle imprese in agosto, con qualche incertezza per l’autunno: professioni più richieste e settori dominanti.
Le figure professionali fondamentali per dotare le aziende di una strategia digitale efficace e incentivare la digital transformation nel post-Covid.
L’Ocse fotografa il mercato del lavoro nel post-Covid e traccia gli scenari futuribili con le linee di intervento a contrasto della disoccupazione.
Mercato del lavoro post Covid in Italia: Nord Est apripista per la ripartenza, nuovi sbocchi occupazionali, IT tra i profili emergenti.
Gli effetti dell’emergenza Covid-19 sui trend del mercato in Italia nel primo trimestre 2020 fotografati dal Ministero del Lavoro: nuovi contratti a -10%.
Come sta cambiando il mondo del lavoro dopo il Coronavirus e quali i fattori fondamentali su cui puntare per non farsi trovare impreparati.
La fase 2 allarga la forbice dell’instabilità lavorativa, ancora in lockdown i lavoratori con stipendi più bassi e contratti precari, sale il divario di genere: indagine INPS – INAPP.
Crisi senza precedenti per l’occupazione nell’industria e nei servizi: si salveranno Sanità, servizi ICT e industrie farmaceutiche.
I settori economici a rischio a causa del blocco delle attività, e la fotografia dei lavoratori dal futuro incerto: analisi Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.
Il mercato del lavoro migliora per gli under 25, peggiora per i 35-49enni, è più stabile ma permane il divario di genere e territoriale: i dati ISTAT.
Due italiani su tre pronti a trasferirsi all’estero per migliorare la carriera e l’equilibrio con la vita privata, guadagnando anche di più: indagine Randstad.
Percorsi STEM nelle ambizioni degli aspiranti professionisti 4.0, automazione delle mansioni come scenario futuribile: indagine Randstad.
Report Unioncamere – Anpal: le figure più ricercate nel mese di luglio dalle imprese e quelle che faticano a trovare.
Mercato del lavoro, previdenza, impatto delle tecnologie su formazione, competenze e contratti: i temi caldi della tre giorni milanese del Festival del Lavoro
