Welfare e benefit aziendali

Ecco una mini-guida per orientarsi tra gli interventi a supporto dello sviluppo delle persone in azienda.

Caratteristiche e vantaggi dei Fondi di assistenza sanitaria integrativa, per ottenere la copertura totale o parziale delle spese mediche.

Con i buoni welfare le aziende hanno l’opportunità di migliorare la qualità del lavoro e il benessere dei dipendenti: ecco perché convengono e come attivarli.

Potenziamento congedi e permessi, aumento indennità, incentivi per lavoro femminile e formazione dei figli: worklife balance al centro del Family Act.

Classifica Best workplace Italia 2022, ecco il podio tra le PMI italiane e tra le grandi aziende: Fluentify, Biogen, Cisco, Micron Semiconductor.

Welfare aziendale e sostenibilità stanno diventando dei must, con tanti vantaggi per imprese, dipendenti e ambiente: i benefit eco-friendly più apprezzati.

Guida ai nuovi buoni benzina da 200 euro esentasse ai dipendenti privati, in aggiunta alla soglia 2022 di franchigia per i fringe benefit.

Con i benefit aziendali le imprese hanno l’opportunità di favorire il benessere di chi svolge un’attività lavorativa: vantaggi, aspetti fiscali e tipologie più diffuse.

Welfare aziendale come previdenza privata: la contrattazione di secondo livello penalizza le PMI, anche un legame con il territorio farebbe da volano.

I dati del report diffuso dal Ministero del Lavoro sull’andamento dei contratti per la decontribuzione e la detassazione dei premi di produttività.

Riparte il mercato del Welfare in Italia: numeri e trend di spesa da parte di famiglie e imprese, con le opportunità di crescita per le imprese innovative.

Le priorità dei dipendenti sono cambiate: ecco la classifica dei 10 benefit più richiesti dai lavoratori italiani per il 2022.

Report ministeriale sui Premi di Produttività: contratti e accordi, beneficiari, premi e agevolazioni

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Apprezzati da lavoratori e imprese, ecco i benefit aziendali migliori per attrarre i migliori talenti e rendere il costo del lavoro più sostenibile.

Ecco i 10 benefit aziendali più apprezzati e richiesti dai dipendenti: come sono cambiate le preferenze in tempo di pandemia.

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L’esenzione dal reddito imponibile dei lavoratori per i benefit aziendali scatta a determinate condizioni: i requisiti per il regime fiscale agevolato.

Come funziona il bonus da 516,43 euro concesso ai dipendenti in Smart Working e cosa acquistare per allestire un ufficio in casa.

Niente ritenuta di acconto ai fini IRPEF sul rimborso erogato al dipendente per l’acquisto di computer e tablet per la didattica a distanza dei figli.

Nel DL Sostegni raddoppio a 516 euro dei fringe benefit per il welfare aziendale, spendibile anche per la postazione di lavoro in smart working.