Welfare aziendale, l’impatto dei contratti
Servizi di welfare aziendali nei contratti nazionali di lavoro e fruizione dei benefit da parte dei dipendenti: Osservatorio su settori, beneficiari e importi medi.
Servizi di welfare aziendali nei contratti nazionali di lavoro e fruizione dei benefit da parte dei dipendenti: Osservatorio su settori, beneficiari e importi medi.
Richiesta di visita in ufficio, le aziende si dotano di medici in loco.
Il welfare aziendale: come lo vedono i lavoratori, quali benefici potrebbe portare se potenziato nel comparto privato.
Dal 2018 abbonamento ai trasporti pubblici con detrazione IRPEF del 19%, per il dipendente può diventare benefit aziendale senza fare reddito e con estensione ai familiari a carico.
Laboratorio “Welfare Benefit Return” per misurare il ritorno dell’investimento dei Piani di Welfare Aziendale e di Flexible Benefit.
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’aggiornamento 2018 delle tabelle dei costi chilometrici ACI per calcolare rimborsi e benefit su veicoli aziendali ad uso promiscuo.
Sostegno alla famiglia, benessere, shopping guidano la classifica dei benefit aziendali più desiderati dai dipendenti italiani: l’indagine IPSOS.
Rimborso spese ai dipendenti per i costi del cellulare concesso come benefit: quando si applica la tassazione IRPEF e casi di esenzione.
I chiarimenti delle Entrate sul trattamento fiscale del “credito Welfare”, anche diversificato tra i dipendenti in funzione degli obiettivi raggiunti.
L’INPS dà il via agli sgravi contributivi previsti per i contratti concilianti vita professionale e privata: istruzioni, requisiti e termini.
Manuale e piattaforma INAIL per la valutazione e la gestione dello stress lavoro correlato aggiornati dall’Istituto.
Tabelle ACI 2017 per calcolare il rimborso chilometrico ai dipendenti che usano la propria auto per lavoro e il valore dei fringe benefit per l’uso promiscuo dei mezzi aziendali.
Breve guida alle agevolazioni fiscali previste per i buoni carburante un benefit che le aziende possono concedere come misura di welfare omaggio ai clienti.
Secondo una recente indagine, quasi 4 su 10 Europei preferirebbero lavorare in un’azienda in cui ci sia la possibilità di portare il cane sul posto […]
Trasferte di lavoro: car sharing equiparato a taxi e mezzi pubblici, rimborso spese esentasse per il lavoratore senza concorrere alla formazione del reddito.
Cambia la normativa sui buoni pasto che diventano cumulabili e spendibili quasi ovunque, ma non sono cedibili.
Welfare aziendale: 4 aziende su 10 utilizzano il premio di risultato per finanziarlo e cresce la sensibilità verso il wellbeing aziendale.
Benefit come premio di risultato ma senza i requisiti per la detassazione? Scatta l’imposta ordinaria con relativa dichiarazione tra i redditi.