Presentazioni: come alleggerire i discorsi Come può il dirigente rendere più leggeri e piacevoli i propri discorsi quando parla di affari? Ecco una breve guida.
Le domande provocatorie per attirare il pubblico Come coinvolgere il pubblico circa un vostro prodotto o servizio? Ecco alcune domande provocatorie che il manager può porre loro.
Perché il feedback è fondamentale? Nel ruolo di leader, è fondamentale chiedere un feedback alle altre persone che vi circondano e che fanno affari con voi. Ecco perché.
Assumere in modo strategico? Viva la diversità La diversità deve essere alla base di ogni strategia di recruiting efficace: ecco cosa afferma una ricerca recente.
Alla scoperta del proprio talento Conoscere i propri punti di forza e il proprio talento unico può aiutare a migliorare notevolmente la produttività: ecco una guida per manager.
Come incoraggiare qualcuno Ecco una breve guida per i businessmen che hanno a che fare con dipendenti scoraggiati: ecco come incoraggiarli.
Come sviluppare le capacità di comunicazione Avere buone capacità di comunicazione è la chiave del successo in tutto quello che il manager fa: ecco una breve guida per svilupparle.
Donne manager alla guida dell’hi-tech Buoni i numeri riguardanti la presenza femminile nelle aziende tecnologiche della Lombardia
Dirigenti: le frasi da non dire Quali sono le parole o frasi letali per il business che il dirigente non deve assolutamente dire?
Team work? No, grazie Dipendenti sempre meno propensi al lavoro di squadra: uno studio statunitense spiega perché.
I contatti di cui si ha realmente bisogno Networking: ecco i contatti di cui il manager ha realmente bisogno di avere nel proprio network professionale.
Un evento dedicato alla vita in azienda La cultura d’impresa vista come opportunità di valorizzare il singolo individuo
Recruiting: il colloquio di lavoro in una domanda Scegliere il candidato migliore? Ecco l?unica domanda che rivela potenzialità e punti deboli nel colloquio di lavoro.
Le abitudini che cambiano la vita in azienda Manager: quali sono quelle abitudini da adottare per raggiungere il successo in azienda? Ecco una breve guida.
Mobile etiquette: se la tecnologia fa rischiare il posto Telefono e smartphone durante un pranzo di lavoro: si o no? Ecco come la pensano i manager, e le conseguenze per i dipendenti maleducati.
Manager, ecco il segreto per vendere di più Consigli ai manager: qual è il segreto per vendere di più e per raggiungere un miglior profitto?
Se il pregiudizio condiziona l?assunzione Strategie efficaci per condurre una selezione in modo imparziale senza l?intromissione di pregiudizi inconsci.
Perché far svagare i dipendenti Ogni azienda ha i suoi orari e le sue tempistiche, ma perché i dipendenti dovrebbero finire prima la giornata lavorativa? Ecco i suggerimenti.
L’insolita classifica del Financial Times Nessun italiano tra i 50 manager omosessuali più di successo
