Mercato del lavoro, tra flessibilità e welfare
Welfare: cosa chiedono i lavoratori in questo momento e cosa stanno offrendo le aziende.
Psicologia e Risorse Umane
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Trasformazione digitale: impatto sulle HR?
A Milano, un convegno per fare luce sulle strategie a disposizione delle Direzioni HR per supportare la trasformazione digitale.
Open space: come cambia la produttività
Produttività, ecco come cambia negli open space a seconda dell’età di chi lavora: numeri, trend e soluzioni pratiche contro le distrazioni.
Il gap generazionale in azienda non esiste
Uno studio svela l’uniformità di intenti dei lavoratori, indipendentemente dalla generazione di appartenenza.
Pensa e arricchisci te stesso: la recensione
Un best seller sulla crescita personale che svela come conquistare il successo: recensione di “Pensa e arricchisci te stesso” di Napoleon Hill.
Skills per integrare l’IA sul posto di lavoro
Favorire l’introduzione dell’Intelligenza Artificiale attraverso la valorizzazione delle capacità trasversali.
HR: i vantaggi del recruiting 4.0
I benefici della tecnologia sul comparto delle risorse umane.
Formazione digitale self service
Utilizzare la tecnologia per migliorare il coinvolgimento e la formazione dei dipendenti.
Generazioni che collaborano
Incentivare lo scambio tra le generazioni per far crescere l’azienda.
PMI in crescita: come preservare l’empatia con i clienti
Come mantenere viva la relazione con il cliente in fase di crescita aziendale: formazione e feeback costanti per preservare personalizzazione ed empatia.
L’ufficio ideale per essere produttivi
Suggerimenti per rompere gli schemi ed innovare l’azienda in modo creativo.
Recuperare da un errore
Piccoli errori che possono gettare nel panico: come superarli e farne lezione.
Gestire la produttività: l’autonomia fa bene
Personalizzare i tempi e la scrivania per imparare a conoscere il proprio ritmo produttivo.
I calciatori spiegano come avere successo
Tre consigli del Manchester City per far funzionare una squadra, nel calcio come in azienda.
Fare carriera con i dati aziendali
Gestire i dati dei dipendenti per migliorarne la carriera e costruire un rapporto di fiducia reciproca: strategie vincenti.
Sviluppare le attività di coaching
Il nuovo volto del manager: più coach e meno boss, consigli pratici e strategie per trarre il meglio dai propri dipendenti e collaboratori.
Come evitare distrazioni
Aumentare la concentrazione a lavoro per ottenere una giornata più produttiva.
Affrontare il lavoro con ottimismo
Imparare a gestire il lavoro con un atteggiamento positivo aiuta ad essere più produttivi.
HR: trend e novità 2019
Sviluppo delle competenze digitali, Intelligenza Artificiale, benessere dei dipendenti: questi e altri trend per il settore HR nel 2019.
Smart working e gestione dei team virtuali
Le regole di base per rendere i team che lavorano in remoto efficienti e produttivi.
