Assumere in modo strategico? Viva la diversità La diversità deve essere alla base di ogni strategia di recruiting efficace: ecco cosa afferma una ricerca recente.
Alla scoperta del proprio talento Conoscere i propri punti di forza e il proprio talento unico può aiutare a migliorare notevolmente la produttività: ecco una guida per manager.
Come incoraggiare qualcuno Ecco una breve guida per i businessmen che hanno a che fare con dipendenti scoraggiati: ecco come incoraggiarli.
Come sviluppare le capacità di comunicazione Avere buone capacità di comunicazione è la chiave del successo in tutto quello che il manager fa: ecco una breve guida per svilupparle.
Donne manager alla guida dell’hi-tech Buoni i numeri riguardanti la presenza femminile nelle aziende tecnologiche della Lombardia
Leader e strategie di problem solving Tre strategie efficaci per affrontare e risolvere complicazioni e difficoltà combattendo ogni sfida nel modo migliore.
I rituali quotidiani dei leader creativi Quattro abitudini quotidiane che favoriscono la creatività e la capacità di motivare il proprio team.
Sergio Marchionne miglior manager in Rete Il report di ottobre stilato da Reputation Manager con la classifica dei dirigenti italiani valutati sulla base della reputazione in Rete.
Dirigenti: le frasi da non dire Quali sono le parole o frasi letali per il business che il dirigente non deve assolutamente dire?
Chi crea oggi nuovi posti di lavoro? Secondo un recente report Ocse, sono le aziende giovani a creare nuovi posti di lavoro grazie all’innovazione. I governi dovrebbero sostenerle.
Henri Lamiraux non è più un dirigente Apple Henri Lamiraux ha lasciato Apple dopo ben 23 anni di servizio. Si occupava della gestione iOS engineering, nel ruolo di vice presidente.
Il collasso del mattone La fotografia degli investimenti italiani: pochi rischi ma qualche risparmio in più
Sharing economy: il futuro del mercato Un evento dedicato all’economia collaborativa, per superare la crisi in maniera creativa
Team work? No, grazie Dipendenti sempre meno propensi al lavoro di squadra: uno studio statunitense spiega perché.
Ottimizzare il tempo tra priorità e imprevisti Una strategia efficace per ottimizzare il tempo sulla base delle priorità quotidiane, imprevisti compresi?
Dove sono i talenti qualificati? Sempre più economie mondiali lamentano una crescente carenza di risorse qualificate: il report stilato dall? Hays Global Skills Index 2013.
Gamification: perché usarla alza il morale del team La gamification, ovvero la ludicizzazione, è in grado di alzare il morale e la produttività dei dipendenti: ecco perché.
I contatti di cui si ha realmente bisogno Networking: ecco i contatti di cui il manager ha realmente bisogno di avere nel proprio network professionale.
Social network e tendenze di acquisto Quanto i social network influiscono realmente sulla decisione di acquisto da parte dei consumatori? Eccone i dettagli.
