Rendere efficace la comunicazione scritta
Le regole base per una comunicazione scritta chiara ed efficace anche in ambito professionale.
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Secondo uno studio la postura agisce sull?autostima e regola lo stress: ecco come apparire un leader forte in ogni situazione.
Ecco perché il marketing manager dovrebbe puntare oggi su servizi come Instagram e Vine: spopolano i brevi video social.
Una breve guida che illustra ai manager come ottenere la copertura desiderata dalla stampa, così da spingere i propri prodotti o servizi al pubblico.
Una guida per marketing manager su come scrivere una sceneggiatura perfetta per un video virale su YouTube.
La sfida digitale mette alla prova i manager, pronti alla trasformazione
Nuove possibilià e salari molto alti: il Brasile diventa la meta preferita
I comportamenti da evitare per potenziare la propria forza mentale, rigenerarsi e allontanare lo stress.
Potenziare l?accesso alla tecnologia in ufficio per migliorare produttività e soddisfazione personale dei dipendenti: gli esiti della ricerca Google.
Il Melbourne Mercer Global Pension Index rivela la classifica dei paesi con un sistema pensionistico più solido: e l?Italia?
Ecco alcune strategie per battere i diretti rivali sul mercato vendendo però meno: una breve guida per manager.
Perché il Reputation Management è una strategia fondamentale per il proprio brand personale? Ecco una guida per dirigenti.
Come diminuire le pause anche non volute e aumentare la produttività aziendale? Ecco una breve guida per manager.
Corrispondere uno stipendio troppo alto al dirigente è elusione
Come coniugare innovazione e creatività
Cresce la diffidenza dei dipendenti nei confronti del capo: ecco i passi falsi che fanno perdere credibilità.
Illegittimo licenziare un dipendente che non rispetta la reperibilità durante le ferie: sentenza.
L?Irap non si paga in relazione alle spese di viaggio sostenute dal professionista che esercita lavoro autonomo: ecco cosa dice la Cassazione.
Quando per le economie locali il gioco si fa duro e si affronta un momento di grande crisi, cosa fare? Ecco una breve guida per dirigenti.
Giunti alla fine del 2013, è bene capire quali sono le domande che i manager devono porsi per il nuovo anno e per tutto il 2014.
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