Professioni

Corrispondere uno stipendio troppo alto al dirigente è elusione

Come coniugare innovazione e creatività

Cresce la diffidenza dei dipendenti nei confronti del capo: ecco i passi falsi che fanno perdere credibilità.

Illegittimo licenziare un dipendente che non rispetta la reperibilità durante le ferie: sentenza.

L?Irap non si paga in relazione alle spese di viaggio sostenute dal professionista che esercita lavoro autonomo: ecco cosa dice la Cassazione.

Quando per le economie locali il gioco si fa duro e si affronta un momento di grande crisi, cosa fare? Ecco una breve guida per dirigenti.

Giunti alla fine del 2013, è bene capire quali sono le domande che i manager devono porsi per il nuovo anno e per tutto il 2014.

Perché durante la pianificazione del futuro aziendale è importante ricordarsi di ciò che si è fatto in passato? Una guida per il manager.

Ancora battaglie in una guerra che sembra non avere fine

Fiba-Cisl contro gli stipendi troppo elevati arriva a quasi 120 mila firme

Secondo Forbes il 70% dei dipendenti non si sente valorizzato in azienda: ecco i passi falsi che provocano la fuga dei talenti.

Cala la pressione fiscale ma aumentano i tributi sulle spalle degli italiani: l?allarme lanciato dalla Cgia di Mestre per il 2014.

Le tariffe RC auto in Italia sono superiori alle medie europee: per l?Ivass si tratta di un ?problema sociale? che necessita di interventi urgenti.

Avviate una startup? Prima di aprire le porte, è necessario capire chi saranno i clienti finali: ecco come condurre una buona ricerca di mercato.

Come si fa ad entrare nel campo della consulenza e ottenere quegli importantissimi primi clienti? Ecco una guida per manager.

Insuccessi e delusioni sono inevitabili quando si gestisce un’azienda: ecco cosa fare per vedere un miglioramento immediato nei momenti di crisi.

Climate Change Report 2013: le aziende che fanno bene al clima

I dati del terzo trimestre 2013 individuano nuove minacce per le aziende

Qual è il modo giusto per confrontarsi con un collaboratore che ha commesso un errore? Ecco alcuni consigli utili.

In ambienti di lavoro ipercompetitivi i dipendenti sfruttano App non autorizzate per ottimizzare il lavoro, con non pochi rischi per le aziende.