Lavoro e Carriera

In aumento l’attenzione nei confronti dei Risk manager in azienda

Cosa si intende per leadership agile? Ecco le strategie per potenziare le proprie abilità e quelle dei membri del proprio team di lavoro.

Busta paga più ricca per i razionali, povera per gli idealisti: uno studio rivela la relazione esistente tra stipendio e personalità.

Il mondo della moda cerca nuovi manager, in grado di occuparsi del marchio in tutte le sue fasi

Consigli per costruire relazioni salde e proficue anche in ambito professionale.

Un sondaggio InfoJobs traccia il ritratto del boss ideale mettendone in evidenza pregi e difetti secondo i lavoratori italiani.

Assegnato il Premio Eccellenza Lido Vanni 2013. Ecco i manager migliori

Qual è il tuo stile di leadership? Quanto è efficace il tuo modo di gestire un una squadra? Ecco il test per scoprirlo.

Cinque frasi che un manager non dovrebbe mai pronunciare correndo il rischio di perdere la fiducia e i rispetto della sua squadra.

Le stime Ocse sulla qualità della vita nei paesi europei collocano l?Italia in fondo alla classifica: poco benessere e poca soddisfazione sul lavoro.

Consigli per una carriera da wealth manager di successo

Networking ed errori che possono mettere a repentaglio relazioni e carriera: ecco i passi falsi da non compiere.

Il report di ottobre stilato da Reputation Manager con la classifica dei dirigenti italiani valutati sulla base della reputazione in Rete.

Secondo un recente report Ocse, sono le aziende giovani a creare nuovi posti di lavoro grazie all’innovazione. I governi dovrebbero sostenerle.

Henri Lamiraux ha lasciato Apple dopo ben 23 anni di servizio. Si occupava della gestione iOS engineering, nel ruolo di vice presidente.

Sempre più economie mondiali lamentano una crescente carenza di risorse qualificate: il report stilato dall? Hays Global Skills Index 2013.

La due giorni dedicata al management del futuro torna di nuovo a Milano, per un appuntamento imperdibile

Il gossip sul lavoro non deve essere temuto, ma sfruttato: ecco gli aspetti positivi e i possibili vantaggi per un leader.

Sono in moltissimi a lavorare oltre gli orari d’ufficio, a causa di impegni sempre più pressanti

Come capire se il proprio stile di leadership ha bisogno di una ventata di novità? Ecco cinque indizi.