Il manager del futuro parla cinese Cinese, portoghese, russo e polacco prendono il posto di francese, tedesco e spagnolo come skill linguistiche più richieste in ambito manageriale.
Riprendere il controllo delle email Consigli per ottimizzare la gestione della casella di posta limitando la ricezione di email indesiderate e la perdita di comunicazioni importanti.
Gli elogi del capo fanno lavorare di più Sono gli apprezzamenti espressi dal capo a incentivare e motivare i dipendenti più dei bonus economici: lo afferma una ricerca Glassdoor.
Lavoro: comunicazione virtuale o reale? Ok alla comunicazione virtuale ma non sempre e comunque: pena la perdita di clienti e il calo dei ricavi.
Perché un dipendente si licenzia? Ecco alcune buone ragioni per cui il personale si licenzia lasciando il manager scoperto in alcuni reparti: una breve guida.
I Middle Manager oggi Un ruolo che cambia a seconda del paese e con prospettive molto diverse, ecco il ritratto del Middle Manager oggi
Rendere l?ambiente di lavoro più flessibile I consigli per promuovere la flessibilità in azienda limitando i rischi e favorendo la produttività.
Aziende e sostenibilità: parlano i CEO Il pensiero dei CEO in merito alle politiche aziendali volte a migliorare la sostenibilità: numerosi i vantaggi ma anche gli ostacoli da affrontare.
Cala la fiducia nei manager Poca chiarezza, incapacità di chiedere scusa e ammettere i propri errori: ecco i difetti dei manager.
Cresce la SocialMediAbility delle aziende italiane Sempre più aziende italiane sfruttano le potenzialità dei social media: il report dedicato alla SocialMediAbility promosso dalla Iulm.
2014: maggiore ottimismo per le assunzioni e non solo Un sondaggio sui top manager e i dirigenti svela che nel 2014 vi è un maggiore ottimismo per l’occupazione: ecco i dati tratti dal report.
Largo al mondo degli eventi Politici e operatori del mondo degli eventi si sono incontrati per fare il punto della situazione.
Poche donne nelle aziende tech? Parlano le top manager Le top manager della Silicon Valley spiegano le cause della scarsa presenza rosa nelle aziende tech.
Capoufficio donna? No, grazie Un capoufficio uomo è ancora in cima alle preferenze dei lavoratori: un sondaggio USA spiega perché e prospetta novità per il futuro.
Il segreto di una leadership agile Cosa si intende per leadership agile? Ecco le strategie per potenziare le proprie abilità e quelle dei membri del proprio team di lavoro.
Personalità e retribuzione: c?è un legame Busta paga più ricca per i razionali, povera per gli idealisti: uno studio rivela la relazione esistente tra stipendio e personalità.
Alla ricerca del manager giusto Il mondo della moda cerca nuovi manager, in grado di occuparsi del marchio in tutte le sue fasi
Coltivare e rafforzare le relazioni sul lavoro Consigli per costruire relazioni salde e proficue anche in ambito professionale.
