Quanto è utile la propria rete di contatti su Facebook per trovare o cambiare lavoro? Gli “amici” con i quali ci si relaziona sul popolare social network rappresentano una risorsa da non sottovalutare nella ricerca di occupazione, come sembra dimostrare uno studio condotto negli USA e pubblicato nella Journal of Labor Economics.
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Basandosi sui dati tratti da Facebook, un gruppo di ricercatori ha analizzato un campione di utenti per mettere in evidenza legami e collaborazioni in ambito professionale, identificando una dinamica che sembra avvenire in un vasto numero di casi: due individui sono in contatto sul social e uno dei due inizia a lavorare in una determinata azienda, venendo “raggiunto” dall’altro nell’arco di un anno.
In questo caso è ragionevole pensare che sia stato il primo a favorire l’ingresso in azienda del secondo, supportandolo nella ricerca di lavoro.
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Lo studio ha anche analizzato la tipologia dei legami social, traendo la conclusione che la maggior parte di posti di lavoro si trovano grazie agli amici con i quali si hanno legami più deboli, probabilmente perché questa tipologia si caratterizza per una rete di contatti più vasta.
