Tutele contro la discriminazione indiretta per i lavoratori che assistono un familiare con disabilità: nuova sentenza della Cassazione richiama i principi della Corte UE.
Illegittimo il licenziamento disciplinare per sospetta simulazione di malattia in presenza di certificato medico: nuova ordinanza di Cassazione 8738/2026.
Prolungamento sostituzioni con contratti di affiancamento agevolati con riduzione INPS del 50%: istruzioni per l’attuazione della misura in Manovra 2026.
CNEL approva la riorganizzazione definitiva dell’archivio CCNL: nuove soglie al 5%, schede contratto operative e lotta al dumping. I numeri dell’operazione.
I residenti all’estero devono inviare le domande di congedo parentale o paternità alle Sedi Polo. Procedura via PEC in fase transitoria.
Una parte di lavoratori e lavoratrici si trova a fare i conti con la necessità di seguire contemporaneamente figli piccoli e genitori anziani, con ripercussioni sulla vita lavorativa.
Come funziona il Bonus Maroni-Giorgetti 2026, le istruzioni nella Circolare INPS 42/2026. Requisiti, procedura di domanda, 9,19% esentasse in busta paga e casi di decadenza.
In caso di pagamenti delle retribuzioni in contanti il datore di lavoro può andare incontro a sanzioni per ogni singola violazione: cosa dice la Cassazione.
Via libera a Fondoformazione: dopo il riconoscimento ministeriale, l’INPS chiarisce come aderire e quando l’iscrizione produce effetti.
Il CCNL Metalmeccanici 2025-2028 introduce causali specifiche per i contratti oltre 12 mesi e l’obbligo di stabilizzazione del 20% dal 2027.
Con il rinnovo CCNL Metalmeccanici 2025-2028 cambiano i PAR: 7 collettivi, preavviso a 7 giorni, 3 eventi senza preavviso e riduzioni per turnisti dal 2027.
Congedo matrimoniale, permessi sindacali, elettorali, per studio e formazione, per lutto,104 e malattie oncologiche: durata, retribuzione, pagamento e novità 2026.
Ferie e malattia: come si interrompono e cosa cambia tra pubblico e privato. Regole su permessi retribuiti, visite fiscali, Legge 104 e malattia all’estero.
Ferie: regole nei contratti, maturazione, verifica in busta paga, fruizione, calcolo retribuzione, monetizzazione, contributi dovuti, formula full e part-time e regole CCNL.
Guida alla maturazione delle ferie mensili nel settore Commercio: normativa, calcolo e diritti per dipendenti e apprendisti.
La Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo un caso di licenziamento disciplinare per scarso rendimento determinato da frequenti malattie a ridosso di ferie e riposi: la sentenza.
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La fotografia INPS-Save the Children sul congedo di paternità in Italia: chi lo sfrutta di più, le disparità territoriali e perché il 35% dei padri aventi diritto non lo usa ancora.
Il mancato versamento dei contributi integra la giusta causa di dimissioni: la Cassazione riconosce il diritto alla NASpI con ordinanza 5445/2026.
Cassazione 4198/2026: il trasferimento per incompatibilità ambientale è misura organizzativa e non disciplinare. Vale anche in appalto e anche per chi non ha colpe.
