Tre milioni in pensione entro il 2029 e pochi giovani per sostituirli
Entro il 2029 lasciano il lavoro oltre 3 milioni di persone e le imprese fino a 50 dipendenti hanno una sola misura dedicata, con mille posti disponibili
Mondo del Lavoro
Dati aziendali a rischio privacy con le applicazioni AI
Shadow AI e software agentici espongono contratti, anagrafiche clienti e informazioni HR: la mappatura dei permessi e i documenti che reggono il trattamento
Bonus stabilizzazione under 35, domande INPS aperte fino a esaurimento
L’INPS ha aperto lo sportello per l’esonero sulle trasformazioni a tempo indeterminato degli under 35, con 18,2 milioni stanziati e istanze accolte a capienza
Le ferie nel CCNL Commercio: giorni, calcolo e maturazione mensile
Guida alla maturazione delle ferie mensili nel settore Commercio: normativa, calcolo e diritti per dipendenti e apprendisti.
Prodotti da lavoro coatto, sanzioni e divieto UE per tutte le imprese
Dal 14 dicembre 2027 il blocco raggiunge anche le scorte già acquistate, con sanzioni che gli Stati potranno calcolare sul fatturato globale annuo
Lavoro su piattaforme digitali, la presunzione di subordinazione si estende a tutti
Nessun licenziamento deciso da un algoritmo, recensioni trasferibili quando si cambia piattaforma e presunzione di subordinazione estesa oltre i rider
Messaggi di lavoro in ferie, quando scatta lo straordinario da pagare
Il quadro normativo sulla disconnessione, il costo delle vertenze per straordinario e il nuovo obbligo di informativa sul lavoro agile con sanzione penale
Email aziendali, licenziamento valido con controllo difensivo mirato
Il Tribunale di Pisa conferma il recesso per conflitto di interessi e limita le prove alle comunicazioni successive all’informativa aziendale.
Caregiver esonerati dai turni notturni anche senza handicap grave
La Cassazione respinge la lettura restrittiva del Dlgs 66/2003: basta la disabilità certificata del familiare e il datore che impone la notte rischia il penale
Al CNEL l’archivio unico dei contratti aziendali e territoriali
Con l’attuazione del Decreto Primo Maggio gli accordi aziendali e territoriali diventano pubblici e concorrono al TEC per il salario giusto e gli incentivi
Tassazione ferie non godute, meno IRPEF sull’indennità con le aliquote 2026
L’indennità per ferie non godute segue la tassazione ordinaria o quella separata in base all’anno di maturazione, con effetti diversi sul netto in busta paga
chiede
Rapporto INPS 2026, occupazione record e salari ancora sotto l’inflazione
Assicurati a 27,2 milioni e conti in attivo: il recupero dei salari reali e le pensioni di domani dipendono dalla qualità e dalla continuità del lavoro
chiede
Dimissioni per fatti concludenti senza NASpI, boom di segnalazioni dalle aziende
In 18 mesi, 25mila verifiche richieste dalle imprese, la decisione di chiudere il rapporto senza NASpI spetta comunque sempre al datore di lavoro
Congedo parentale e di paternità all’estero: domanda INPS solo telematica
Dal 1° luglio 2026 le istanze dei genitori residenti all’estero viaggiano solo online, chiuso l’invio cartaceo via PEC e da regolarizzare i periodi fruiti
Meloni, in Manovra 2027 proroga detassazione su aumenti contrattuali
Imposta sostitutiva al 5% sugli aumenti da CCNL estesa al 2027 con la Legge di Bilancio: la premier al congresso UIL. Al congresso UIL Meloni apre alla proroga.
Stipendi italiani più bassi d’Europa, il divario aumenta ai vertici
ODM Consulting misura il gap per ogni ruolo aziendale mettendo a confronto l’Italia con le altre economie europee: il divario su incrementi, potere d’acquisto e tasse
Impatriati e imposte sostitutive sugli aumenti, i due benefici non si cumulano
La circolare 3/E impone di scegliere tra la flat tax del 5 o 15% sull’intero importo e l’abbattimento del reddito imponibile previsto per gli impatriati
File aziendali cancellati dal pc, il licenziamento per giusta causa è legittimo
Una sentenza della Corte d’Appello di Palermo legittima il licenziamento per giusta causa della dipendente che ha cancellato documenti sensibili del pc aziendale.
