Congedo parentale

Il congedo parentale (o maternità facoltativa) è un istituto del diritto del lavoro italiano che prevede un periodo di assenza dal lavoro di un genitore di uno dei due genitori, solitamente la mamma.

Secondo la Legge, con modalità diverse a in base al tipo di rapporto lavorativo, i genitori possano accedervi e assentarsi, per un periodo continuativo o frazionato in base a quanto stabilito dalla Legge stessa, dal lavoro. In alcuni casi l’assenza per congedo parentale è anche retribuita con spettanze che possono essere pari al 30% della retribuzione.

Scopo fondamentale della maternità facoltativa è quello di far sì che almeno uno dei due genitori possa stare accanto al bambino, sopratutto nel primo anno di vita del bambino e fino all’ottavo anno, per soddisfarne a pieno gli affetti e relazionali.

Al congedo parentale possono accedere: lavoratrici dipendenti ma anche le madri lavoratrici autonome, a seconda della personale gestione familiare capita che a fare domanda possa essere il padre lavoratore.

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