Congedo parentale maggiorato: chiarimenti INPS e novità 2025
Secondo mese di congedo parentale maggiorato per entrambi i genitori se almeno uno termina l’astensione obbligatoria dal 2024: i chiarimenti INPS.
Secondo mese di congedo parentale maggiorato per entrambi i genitori se almeno uno termina l’astensione obbligatoria dal 2024: i chiarimenti INPS.
L’INPS aggiorna la procedura per la richiesta del congedo parentale con l’implementazione della domanda di indennità maggiorata.
Congedo parentale all’80% anche il secondo mese nel 2024: nuove istruzioni INPS ai datori di lavoro per pagare il conguaglio nella prossima busta paga.
Guida alla compilazione online della domanda di congedo parentale, di maternità o interdizione anticipata per dipendenti o in gestione separata INPS.
Congedo parentale facoltativo pagato all’80%, regole diverse per i dipendenti di figli nati del 2023 e nel 2024: i chiarimenti INPS e gli esempi pratici.
Un’analisi sintetica delle novità della stagione dichiarativa 2024 e delle nuove istruzioni INPS sul congedo parentale retributito.
I dipendenti nel 2024 hanno due mesi di congedo parentale indennizzati all’80%, uno all’80% e un secondo al 60% nel 2025: le istruzioni INPS.
Lavoratori caregiver o in malattia: oltre a permessi e congedo straordinario retribuito, c’è anche l’aspettativa di due anni per assistere familiari.
Congedo parentale 2024: quanti mesi spettano, come si richiede, quanto tempo dura, per quanto è indennizzabile e in quale misura.
Congedo parentale retribuito al 30% dello stipendio fino a 12 anni di età: 6 mesi per ciascun genitore (9 tra entrambi), di cui 1 mese all’80% e 1 al 60%.
Se il genitore ha già utilizzato nel 2023 i suoi primi tre mesi di congedo parentale, allora non ha diritto al mese indennizzato all’80%: come funziona.
Beneficiari, regole ed esempi per il mese di congedo parentale indennizzato all’80% dal 2023 con determinati requisiti e condizioni: le istruzioni INPS.
Procedure INPS aggiornate per i permessi Legge 104 ai caregiver, il prolungamento del congedo parentale e i permessi straordinari ai conviventi di fatto.
Nota INL fa chiarezza sulle sanzioni previste per i datori di lavoro che negano il congedo parentale ai dipendenti: violazioni e importi dovuti.
L’INPS rende nota l’implementazione della nuova procedura per la domanda di congedo parentale dei padri lavoratori autonomi in modalità telematica.
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