Manager, i tipi di dipendenti da evitare
Ci sono diversi tipi di dipendenti da evitare, che potrebbero essere negativi per il manager: ecco quali.
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Ecco quali sono le cinque qualità che rendono un manager migliore: tutti i consigli per raggiungere il successo.
Cosa serve oggi a un dirigente per avere successo? Flessibilità e resilienza, ma non solo: ecco tutto da una ricerca Korn/Ferry.
I dati del report ?Business on the move?, commissionato da American Express e realizzato dall’Economist Intelligence Unit.
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Quattro domande che ogni nuovo CEO dovrebbe porre ai dipendenti per trasformarli in collaboratori fidati.
Lavoro di squadra e differenze di genere: la collaborazione con i colleghi uomini impedisce alle donne di dare il meglio di sé stesse.
È legittimo licenziare un dipendente che omette di comunicare al datore di lavoro la sua assenza: a farne le spese è il vincolo fiduciario.
Sei diversi modi di essere leader, da utilizzare a seconda delle circostanze
I manager delle grosse aziende di Piazza Italia si sono assegnati un monte stipendi 2012 pari a 110 milioni di euro.
Le donne manager diventano più competenti grazie alla maternità. Lo rivela un sondaggio di Korn Ferry.
Nell’Indice globale del grado di corruzione dei manager di Ernst&Young l’Italia risulta peggio della Polonia e della TUrchia.
Un’indagine condotta da Robert Half indica gli strumenti più efficaci per attrarre candidati. In testa, naturalmente, il web.
Per oltre la metà dei manager delle risorse umane i dipendenti sono sempre più stressati: ecco cause e soluzioni secondo un?indagine Robert Half.
Quali strumenti finanziari scegliere per investire in tempo di crisi? Ecco i dati della Consob sulle preferenze degli investitori italiani.
Ernst&Young stila la classifica del livello di corruttibilità dei manager a livello mondiale: Italia peggio di Polonia e Turchia.
Perché scettico è sinonimo di grande leader in azienda? Ecco perché si tratta di un aspetto positivo quando si gestisce una impresa.
Ecco una serie di cose che un buon manager di solito fa: una lista degli obiettivi da raggiungere per ogni dirigente.
Ecco una serie di consigli dedicati agli aspiranti manager in cerca di un posto di lavoro: ecco le regole per farsi assumere.
Consigli utili per il mobile device management (MDM) in azienda.
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