Professioni

Come cambia l?esercizio della leadership nell?era moderna, tra nuove esigenze e nuovi strumenti tecnologici.

I datori di lavoro arrivano da Marte e i giovani in cerca di lavoro da Venere: uno studio inglese mostra dove il sistema di recruiting fa acqua.

Le grandi aziende europee assumono professionisti nonostante la crisi: ecco il bollettino dell?European Restructuring Monitor.

La collaborazione tra dipendenti e manager è decisiva per garantire buone pratiche di salute e sicurezza sul lavoro in azienda.

Stilare dei documenti aziendali da zero richiede tempo e risorse: ecco come orientarsi tra quelli standard, a disposizione online.

La comunicazione con i dipendenti è fondamentale. Ecco che qualcuno studia un software per renderla più semplice e diretta.

Telelavoro come opportunità per il presente oppure da bandire? Comunque sia, il futuro del lavoro sembra essere da remoto.

Twitter offre ghiotte opportunità per gli utenti business: una guida spiega come sfruttare il canale sociale a tale scopo.

Intel nomina Brian Krzanich come nuovo CEO per sostituire l’uscente Paul Otellini, mentre Renée James è il nuovo Presidente.

Empatia, capacità di ascolto e di comunicare anche con il linguaggio del corpo: ecco il leader carismatico.

Alcune strategie efficaci per rendere i dipendenti sempre produttivi favorendo la crescita dei profitti aziendali.

La Regione Lazio lancia la ?rivoluzione del merito? che guiderà le assunzioni delle figure dirigenziali in ambito sanitario.

Ecco una breve guida per diventare un manager migliore in pochissimi passi e minuti.

Una breve guida dedicata al manager che deve gestire un business su Internet: ecco come fare.

I dati dell’Osservatorio Smart Working della School of Management del Politecnico di Milano.

Struttura manageriale, assetto internazionale e dinamicità del business le parole chiave per lo sviluppo delle PMI.

Manager con precise deleghe gestionali e un curriculum che comprenda esperienze all?estero sono la chiave del successo di un?azienda.

Nel 2013 il CEO di Facebook percepirà uno stipendio simbolico pari a un dollaro: una scelta in linea con altri manager della Rete, come Jobs e Page.

L?assenza volontaria e prolungata dal lavoro determina non solo il licenziamento ma anche la perdita di stipendio e TFR.