Selezione del personale: nuovi trend Come scegliere tra due candidati? Vince chi ha più senso dell?umorismo. Questa e altre novità nella selezione del personale.
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Più donne dirigenti nel settore tlc: lo chiede la UE Ancora poche donne dirigenti nelle aziende europee attive nel digitale e nelle telecomunicazioni: i risultati di uno studio promosso dalla UE.
Brainstorming: è una perdita di tempo Ecco perché il brainstorming può essere una perdita di tempo e quelle attività più efficaci nel generare nuove idee.
Se i dipendenti odiano il manager Ecco le ragioni per cui i dipendenti potrebbero odiare il proprio manager: è pericoloso per la produttività.
Le qualità di un dirigente di successo Quali sono le qualità principali di un dirigente di successo? Ecco una breve guida per manager.
BTC 2013: un’edizione piena di novità In arrivo a Firenze, il 12 e 13 novembre, la più grande fiera legata al mondo degli eventi
I nomi dello Smart Working Awards 2013 Il concorso che promuove la flesibilità e il benessere dei dipendenti
Il decalogo comportamentale del grande leader Dieci azioni da compiere, o da evitare, per diventare leader migliori.
Dipendenti in salute, dipendenti produttivi Le strategie aziendali per migliorare il benessere e la salute dei dipendenti assicurandosi produttività ed efficienza.
Recruiting: quanto conta l?aspetto fisico dei candidati? L’impatto della bellezza dei candidati sulla selezione del personale illustrato da un gruppo di ricercatori dell?Università di Messina.
Business plan vincente: le domande da porsi Avete mai provato a rispondere alle seguenti domande prima di creare un business plan che sia vincente? Ecco una guida per manager.
Vacanze illimitate ai dipendenti: non è una follia Ecco i benefici derivanti dal concedere vacanze illimitate ai propri dipendenti, come fanno le grandi aziende più moderne.
PC aziendali: come proteggersi dagli hacker Sicurezza in azienda: come proteggere la propria infrastruttura dai criminali informatici? Ecco una breve guida.
Apple batte Coca Cola I cento marchi dal maggiore valore economico nella annuale lista stilata da Best Global Brands
Il rugby che forma i manager Vita da ufficio e vita sul campo messe a confronto rivelano molte più similitudini di quanto si possa pensare
Manager e gestione dei dipendenti problematici Tre tipologie di dipendenti che possono mettere a dura prova la pazienza del manager: ecco chi sono e come ottenere il meglio anche da loro.
La strategia del silenzio nel colloquio di lavoro Poche domande e molte pause per monitorare la reazione del candidato: ecco un?efficace strategia per condurre un colloquio di lavoro.
Dipendenti a rischio licenziamento: segnali d?allarme Quattro “red flags” che rivelano le debolezze dei dipendenti pericolose per il lavoro dell?intera squadra.
Mentore: quando è bene allontanarlo? Ecco alcuni segnali che fanno capire che è giunto il tempo di licenziare il proprio mentore.
