Professioni

Le tendenze del futuro che ogni manager deve tener presente per non rimanere indietro

Tutti vorrebbero poter lavorare da casa, ma ?troppo? telelavoro rischia di stressare i lavoratori del sesso forte.

La mappa delle professioni creata da LinkedIn per agevolare l?incontro tra domanda e offerta di lavoro.

I consigli dei commercialisti in tema di auto e flotte aziendali: su cosa si basano le richieste di consulenza?

Nessuna azienda è senza sfide da affrontare ma c’è un modo per trasformarle in veri e propri successi: ecco una guida per manager.

Per capire da dove viene l’innovazione e innovare davvero, ecco alcuni consigli dedicati a imprenditori e manager.

Costruire una forte presenza online è oggi indispensabile per avere successo nel web: ecco come diventare un’influencer donna.

Aumentano i fallimenti in Italia, con un picco negativo nei primi nove mesi di quest’anno

Cosa fa perdere tempo e la tecnologia che aiuta a diventare più produttivi

Il manager ideale è amico o mentore? Ecco le opinioni di boss e dipendenti a confronto.

Come cambia il lavoro dei responsabili HR alla luce delle innovazioni tecnologiche? Se ne parla a Milano il 4 novembre 2014.

200 Account Manager entreranno a far parte di Randstad Italia: tutti i dettagli dell?offerta di lavoro.

Una cultura aziendale perfetta per in questo momento potrebbe cambiare negativamente in futuro: ecco come evitarlo.

Creare una startup è un lavoro duro, figuriamoci crearne una di successo: ecco però i segreti per raggiungere più facilmente i propri obiettivi.

Consigli per gli imprenditori e manager su come sviluppare un’azienda di successo per il prossimo anno, nel 2015.

I CEO non credono nella ripresa ma puntano sulla tecnologia e sull’espansione verso l’estero

Arriva da Cornerstone OnDemand un?analisi puntuale sulla situazione delle risorse umane e sugli strumenti più utilizzati nel settore.

L?allarme della Cgia di Mestre: una tassa ogni due giorni fino alla fine dell?anno per famiglie e aziende.

Aumentano gli investimenti delle multinazionali cinesi nella penisola, così come le assunzioni di personale italiano.

A Roma il convegno ?’Welfare Aziendale – Noi preferiamo chiamarlo benessere?: focus sulle best practice sulle politiche retributive innovative.