Professioni

L?importanza di un lavoro ben organizzato, per essere produttivi e rimanere rilassati

Cosa motiva il ritardo dei dipendenti? Quali sono le conseguenze in azienda? Gli esiti di un?indagine Careerbuilder.

Il nuovo codice comportamentale approvato dalla Provincia di Trento ed esteso anche ai dirigenti delle società partecipate.

La nota inviata da Federmanager e Manageritalia alle Commissioni Lavoro di Camera e Senato su contratto a tutele crescenti e ammortizzatori sociali.

La Giunta capitolina ha approvato il piano anti-corruzione di Alfonso Sabella: le novità per dirigenti e dipendenti?

Identità digitale se non si protegge quali sono i rischi?

Ecco alcuni modi per migliorare le prestazioni dei vostri dipendenti all’interno di una piccola o media impresa: consigli per il manager di successo.

Un rimedio alla crisi: lo scambio di beni tra le aziende è una realtà

Sempre più diffusi dispositivi che aiutano il migliorare il benessere del lavoratore

Uno studio sostiene il legame tra leadership di successo e indole al senso di colpa, caratteristica che rende team leader migliori.

L?era dei badge è finita: dalla Svezia arriva il microchip inserito ai sottopelle ai dipendenti.

Il bando pubblicato dal Comune di Sarzana per assumere un Energy Manager.

I stipendi dei dirigenti dell’Ateneo di Catania, superano la somma del guadagno in un anno di un docente e un ricercatore.

Direzioni regionali, le regioni interessate e i nomi dei nuovi direttori.

Quali sono i metodi migliori per trovare referrals per il proprio business? Ecco diversi consigli per professionisti.

Come si sta sviluppando l?uso del cloud e quali gli scenari futuri

Aumenta l?interesse nei confronti di un?alimentazione sana durante la pausa pranzo

Aumentano i manager e i professionisti colpiti da stress in ambito lavorativo: cause e fattori di rischio in un?indagine Regus.

Dalla BCE un monito rivolto alle banche: giudizio nella distribuzione dei dividendi.

Expo 2015 si avvicina e si moltiplicano le offerte di lavoro destinate alle figure manageriali.