Il manager tra le paure Non solo i lavoratori sono spaventati dal proprio percorso lavorativo la stessa emozione nasce anche per i manager, ecco i motivi.
Poche quote rosa ai vertici delle aziende tech Ancora ampio il gap di genere nei ruoli apicali delle aziende digitali.
Team work: il ruolo degli estroversi Non sempre la presenza di temperamenti estroversi in un team di lavoro rappresenta una fonte di entusiasmo e ottimismo.
Nuovi limiti ai compensi dei manager statali In arrivo un decreto che impone nuovi tetti agli stipendi manageriali nella Pubblica Amministrazione.
Attirare il candidato Cosa cerca un lavoratore la risposta per attirare un candidato, ma ecco cosa cercano i lavoratori se si parla di benefit.
Aziende, come farsi conoscere Le aziende per farsi conoscere utilizzano ormai tutti le piattaforme, ecco come muoversi sui social.
Attirare risorse qualificate Come trovare e attirare talenti qualificati sfruttando tutte le risorse a disposizione, dipendenti compresi.
Welfare e CSR, binomio vincente Per molte aziende le iniziative di Welfare rientrano tra le strategie di Corporate Social Responsibility.
Convocazioni via WhatsApp: presidi ammoniti No alle convocazioni inviate ai docenti via email, SMS e WhatsApp: il monito rivolto ai dirigenti scolastici.
Capire la competizione Come diventare competitivi, decidere se puntare su standard alti o su prezzi bassi.
Organizzare una riunione efficace Evitare di perdere tempo in inutili discussioni impostando la riunione in maniera razionale.
Parlare o non parlare La vita in ufficio spesso diventa dura, ecco in che modo muoversi per viverla meglio.
Una scrivania nella confusione Non solo il lavoratore si trova in confusione ma anche la scrivania, ecco la differenza tra ordine e disordine.
La motivazione arriva dai colleghi Le gesta dei colleghi rappresentano una notevole fonte di motivazione.
Annunci di lavoro per attirare talenti Pubblicare offerte di lavoro e attendere le reazioni dei candidati: la strategia preferita dai recruiters.
