Lavoro e Carriera

Si diffonde uno sguardo più attento da parte delle aziende, nei confronti dell?ambiente e delle relazioni

Ancora niente contratto per i dirigenti delle aziende private: il presidente di Federmanager fa il punto sulle trattative per il rinnovo.

Ecco alcune routine che ogni manager dovrebbe seguire ogni mattina per iniziare la giornata in armonia, sia in casa che al lavoro.

Orari di lavoro senza vincoli e pausa pranzo illimitata: il lavoro del futuro è flessibile e basato sulla tecnologia innovativa.

Più che sforzarsi di apparire intelligente, chi ambisce a un ruolo dirigenziale deve avere un aspetto sano.

La nascita di un figlio rappresenta un ostacolo alla carriera rosa più che un valore aggiunto per le aziende.

Per quali cose nello specifico un mentore potrebbe aiutare fortemente un giovane imprenditore? Ecco una guida per startupper.

Nonostante le notizie sempre negative un?infografica dimostra come le aziende stiano cercando personale

Dipendenti sempre più supertasker, connessi e produttivi grazie alla tecnologia ?indossabile?: il lavoro del futuro secondo Cisco.

Dipendenti over 50: cosa fanno le aziende per favorirne la crescita professionale? I dati del convegno ?Active Ageing nelle aziende italiane?.

Dal 10 all’11 novembre a Milano vi sarà MiFaccioImpresa 2014: due giorni dedicati agli imprenditori per nuovi progetti.

Il marchio dell?ex ragazza tutto pepe vanta una crescita senza rivali

Cercasi mille key account manager nel ramo assicurativo: il portale Assicurali.it avvia la campagna di selezione in tutta Italia.

I top manager italiani iniziano la carriera in Italia e volano all?estero

Identikit dei quadri aziendali tra compensi non adeguati, stress e aumento del carico di lavoro a causa della crisi: i dati rilevati da Manageritalia.

I device mobile sono ottime risorse per favorire la produttività dei lavoratori, ma i rischi per le aziende non mancano.

Offrire flessibilità sul lavoro non è vantaggioso solo per i dipendenti, ma anche per le aziende: ecco consigli per dirigenti.

Si restringe il gender pay gap in Italia per le impiegate e le dirigenti donne: il report OD&M Consulting.

Perché una leadership efficace e autentica si basa anche sullo sfruttamento delle risorse social?

Essere un sales manager non è mai facile e non tutti possono adattarsi a questa carriera: ecco le 4 figure da evitare.