Risorse Umane

App per la pausa pranzo in ristoranti convenzionati, pagamento da smartphone, vantaggi per le imprese rispetto ai buoni pasto: come funziona PerPranzo.

Le aziende hanno ripreso ad assumere, il lockdown ha stimolato la formazione in digitale, resta alta la richiesta di competenze: stato dell’arte e sfide per il mercato del lavoro nell’intervista a Rosario Rasizza.

La startup Jobtech offre soluzioni digitali di ricerca e selezione del personale per digitalizzare il mercato de lavoro interinale e in somministrazione.

Manager delle risorse umane tra smart working, digitalizzazione e modalità di selezione innovative: trend e previsioni post Covid.

Mostrare rispetto per il candidato in ogni fase della selezione permette di migliorare la reputazione del brand.

Guida e fac-simile per le aziende da consegnare ai dipendenti che vanno in ferie: paesi a rischio e regole da seguire al rientro.

Le figure professionali fondamentali per dotare le aziende di una strategia digitale efficace e incentivare la digital transformation nel post-Covid.

Cinque esempi di come le aziende possono implementare piani di welfare capaci di aumentare la soddisfazione dei dipendenti e la propria reputation.

Il lavoro agile durante il lockdown ha fatto emergere l’importanza del fattore umano e della socializzazione con i colleghi.

Randstad ha misurato il livello di attrattività delle aziende italiane in base ai criteri di preferenza dei potenziali dipendenti: la classifica 2020.

Lo smart working come strumento per un posizionamento ecosostenibile.

Una app per gestire spazi e scrivanie in varie sedi, abilitare ingressi, organizzare turni e presenze, inviare alert: organizzazione del lavoro smart.

La classifica 2020 delle aziende che, in base alle opinioni dei dipendenti, in Italia offrono i migliori ambienti di lavoro e relazioni soddisfacenti.

TeamSystem acquisisce la maggioranza di Beneficy rendendo accessibile anche alle PMI la piattaforma in cloud per la gestione dei piani di welfare.

Ciclo di webinar gratuiti promossi da Fondoprofessioni dedicati alle opportunità di accesso alla formazione finanziata.

Il WMF fa il punto su competenze e professioni digitali: a giugno online il Digital Skills Assessment e a novembre la prima Digital Job Fair

Dall’esperienza Seedble, ecco i tre errori da evitare quando si pianifica un progetto di Smart Working, diverso dal lavoro in remoto sperimentato con l’emergenza Covid.

LinkedIn attiva risorse e servizi gratuiti per supportare le assunzioni nelle aziende dei settori in prima linea durante l’emergenza Covid-19.

Il sito web F2A Risponde propone alle imprese chiarimenti sui decreti Covid-19 e indicazioni sull’applicazione degli strumenti a loro disposizione.

Webinar gratuiti incentrati sui temi più attuali del lavoro per gestire le riorganizzazioni aziendali nelle situazioni di crisi ed applicare gli strumenti istituiti dal Decreto Cura Italia.