Mondo del Lavoro

La Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo un caso di licenziamento disciplinare per scarso rendimento determinato da frequenti malattie a ridosso di ferie e riposi: la sentenza.

La fotografia INPS-Save the Children sul congedo di paternità in Italia: chi lo sfrutta di più, le disparità territoriali e perché il 35% dei padri aventi diritto non lo usa ancora.

Il mancato versamento dei contributi integra la giusta causa di dimissioni: la Cassazione riconosce il diritto alla NASpI con ordinanza 5445/2026.

Cassazione 4198/2026: il trasferimento per incompatibilità ambientale è misura organizzativa e non disciplinare. Vale anche in appalto e anche per chi non ha colpe.

L’indennità di disoccupazione spetta anche alle colf e alle badanti che si dimettono volontariamente avendo avuto un figlio da poco tempo.

Permesso elettorale retribuito per i dipendenti che lavorano al seggio: domanda e documenti, retribuzione, giorni spettanti e riposi compensativi nei festivi. Regole ed esempi pratici per il referendum 22-23 marzo 2026

Cosa cambia per i richiedenti e percettori di NASpI da marzo: le nuove regole in vigore ed una panoramica completa dei nuovi requisiti.

Quante ore di permesso si maturano al mese? Calcolo ROL e PAR per CCNL Metalmeccanici, Commercio, Turismo, Edilizia e in tutti gli altri settori.

Pensioni dopo part-time orizzontale o verticale: come si calcola l’importo dell’assegno e cosa cambia con un contratto di lavoro a tempo parziale.

Bollino CNEL per le imprese virtuose che coinvolgono i dipendenti nella gestione, nel capitale, nei risultati e nell’organizzazione aziendale.

Il paradosso dei dati INPS: le donne superano gli uomini nei titoli di studio ma restano indietro su occupazione, stipendi e pensioni.

Glovo e Deliveroo in controllo giudiziario per caporalato: diritti dei ciclofattorini, sentenze, direttiva UE e tutele da applicare nel 2026.

Istruzioni AdE sulla tassazione sostitutiva 15% per notturni e festivi. Requisiti di reddito, limite di 1.500 euro e regole per il cambio datore di lavoro.

La responsabilità risarcitoria verso il dipendente può gravare anche solo sulla persona fisica che ha portato avanti condotte vessatorie: ecco in quali casi.

Termini dimissioni e licenziamento nel rapporto di lavoro metalmeccanico: procedure, calcolo decorrenza e conseguenze del mancato preavviso.

Come verificare online se un contratto di lavoro è stato registrato correttamente: i dati da controllare e il Modello UNILAV per assicurarsi della regolarità del rapporto.

L’INPS aggiorna i contributi 2026 per colf e badanti in base all’indice Istat. Nuove fasce di retribuzione e regole di calcolo dei versamenti.

CU 2026 frontalieri: istruzioni sul limite del 25% di telelavoro stabilizzato dalla Legge 217/2025 e compilazione della franchigia fiscale.